大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于漢斯教育思想的問題,于是小編就整理了4個相關介紹漢斯教育思想的解答,讓我們一起看看吧。
世界上第一本闡述教育法學基本原理的權威著作?
1957 年聯(lián)邦德國國際教育大學法律系漢斯·赫克爾教授與西普教授合著《學校法》,系統(tǒng)闡述學校制度的法律構成及其管理、教育法律關系等,被認為是世界上最早的教育法學專著。
美國,諾爾特和林恩合著的《學校法——教師手冊》為第一部較系統(tǒng)的教育法學著作。
世界上第一本教育學法的書
1957 年聯(lián)邦德國國際教育大學法律系漢斯·赫克爾教授與西普教授合著《學校法》,系統(tǒng)闡述學校制度的法律構成及其管理、教育法律關系等,被認為是世界上最早的教育法學專著。
美國,諾爾特和林恩合著的《學校法——教師手冊》為第一部較系統(tǒng)的教育法學著作。
??松?a href="http://m.kinls.com/tags-x-d.html" target="_blank" class="QIHEIHQb24954dd493f72f4 relatedlink">現(xiàn)代特質理論?
漢斯·艾森克和S.B.G.艾森克設計的一種有關人格維度研究的測定方法。簡稱EPQ。通用的EPQ是1***5年制定的,它是一種自陳量表 ,有成人和少年兩種形式,各包括4個量表 :
E——內外向 ;N——神經質,又稱情緒性 ;P——精神質 ,又稱倔強 、講求實際 ;L——謊造或自身隱蔽。經艾森克等人的因素分析計算,前3個量表代表人格結構的3種維度 ,它們是彼此獨立的 ,L 則是效度量表 ,代表***托的人格特質,也表現(xiàn)社會性樸實 、幼稚的水平 。
L 雖與其他量表有某些相關 ,但它本身卻代表一種穩(wěn)定的人格功能 。
由于EPQ具有較高的信度和效度,用其所測得的結果可同時得到多種實驗心理學研究的印證 ,因此它也是驗證人格維度理論的根據(jù)。中國的艾森克測驗由陳仲庚等于1981年修訂。艾森克人格問卷是目前醫(yī)學、司法、教育和心理咨詢等領域應用最為廣泛的問卷之一
艾森克的現(xiàn)代特質理論是指,人格由行為和行為群有機組織而成的層級結構。最低層是無數(shù)個具體反應,是可直接觀察的具體行為。 艾森克從特質理論出發(fā),以因素分析方法和傳統(tǒng)的實驗心理學方法相結合長期研究人格問題,并把研究興趣從特質轉向維度,從而確立了自己的人格理論。
他的“三因素模型”是人格的現(xiàn)代特質理論。其主要觀點有:三因素包括:外傾性;神經質;精神質。四層次由下到上依次為“特殊反應水平”,日常觀察到的反應,屬于誤差因子;“習慣反應水平”,是由反復進行的日常反應形成的,屬于特殊因子;“特質層”,由習慣反應形成,屬于群因子;“類型層”,由特質構成,屬于一般因子。
亞歷山大丘奇的著作?
亞歷山大·哈米爾頓·丘奇對管理思想的貢獻:在他的《管理的科學和實際》一書中設計了管理的兩種基本工具分析和綜合;對工人的管理的規(guī)律;
管理過程學派,又叫管理職能學派、經營管理學派。當代管理理論的主要流派之一,主要致力于研究和說明“管理人員做些什么和如何做好這些工作”,側重說明管理工作實務。創(chuàng)始人是法約爾,代表人物有哈羅德·孔茨,亞歷山大·丘奇,詹姆斯·穆尼等。
亞歷山大·漢密爾頓·丘奇是本世紀初著名的會計思想家,他既有豐富的實踐經驗,又有大量的學術論著。他集工程師、會計師、《管理雜志》編輯、會計學家、管理學家、管理顧問、工業(yè)經濟學家于一身,被譽為具有多種才識的杰出人物。丘奇于1866年出生于英國倫敦附近,早年接受過良好的教育。他在英國國家電話公司擔任工程師后,結交了管理思想及實踐發(fā)展史上的一批大家。
先是與管理科學的先驅作家J·斯萊特·劉易斯一起在英格蘭西北部的索福特軋鋼廠工作,后又在著名實業(yè)家漢斯·雷諾的公司就職。
到此,以上就是小編對于漢斯教育思想的問題就介紹到這了,希望介紹關于漢斯教育思想的4點解答對大家有用。
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