大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于少兒藝術(shù)教育課程顧問介紹的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹少兒藝術(shù)教育課程顧問介紹的解答,讓我們一起看看吧。
藝術(shù)生顧問是什么?
藝術(shù)生顧問是專門為藝術(shù)類學(xué)生提供指導(dǎo)和建議的一種職業(yè)。他們通常擁有豐富的藝術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn),能夠幫助學(xué)生規(guī)劃未來的藝術(shù)發(fā)展方向,提供職業(yè)建議和心理支持。
藝術(shù)生顧問可以幫助學(xué)生選擇合適的藝術(shù)專業(yè)和院校,幫助他們準(zhǔn)備申請材料和面試,同時(shí)也能在學(xué)習(xí)和生活上給予指導(dǎo)。
通過與學(xué)生建立良好的關(guān)系,藝術(shù)生顧問可以成為學(xué)生在藝術(shù)道路上的良師益友,幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的藝術(shù)夢想。
我是少兒美術(shù)中心的課程顧問。我要怎么跟家長及園長溝通比較好些呢?
1、自己首先要掌握領(lǐng)先于家長的教育教學(xué)理念,你要讓家長覺得你才是專業(yè)的。
2、在聽取家長的意見的同時(shí),給予一定的指導(dǎo),現(xiàn)在家長雖然有很多的自己的“理念”,但很多理念是比較偏激的,你要為他們指點(diǎn)迷津。
3、找出每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn),不要否認(rèn),每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn),有的擅長色彩,有的擅長造型,有的做事認(rèn)真。
4、要用自己的理念去影響家長,讓家長逐步認(rèn)同你的理念,做你的鐵桿粉絲,而不是被家長所影響。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,是就是,不是就不是,不要為了一時(shí)利益而隨便改變自己的觀點(diǎn),那樣你將失去更大的利益。
6、跟園長溝通,要為園長著想,讓他們知道美術(shù)中心的課程會(huì)對他們的幼兒園帶來實(shí)際的改變和哪些利益。他們只在乎這個(gè),所以你只需要注意這一條。共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步吧。
1、自己首先要掌握領(lǐng)先于家長的教育教學(xué)理念,你要讓家長覺得你才是專業(yè)的。
2、在聽取家長的意見的同時(shí),給予一定的指導(dǎo),現(xiàn)在家長雖然有很多的自己的“理念”,但很多理念是比較偏激的,你要為他們指點(diǎn)迷津。
3、找出每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn),不要否認(rèn),每個(gè)孩子都有自己的優(yōu)點(diǎn),有的擅長色彩,有的擅長造型,有的做事認(rèn)真。
4、要用自己的理念去影響家長,讓家長逐步認(rèn)同你的理念,做你的鐵桿粉絲,而不是被家長所影響。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,是就是,不是就不是,不要為了一時(shí)利益而隨便改變自己的觀點(diǎn),那樣你將失去更大的利益。
6、跟園長溝通,要為園長著想,讓他們知道美術(shù)中心的課程會(huì)對他們的幼兒園帶來實(shí)際的改變和哪些利益。他們只在乎這個(gè),所以你只需要注意這一條。共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步吧。
教育行業(yè)銷售提成比例?
一般為8%左右,也有的比較高10%,3%,5%,2%的都有??茨阍谀膫€(gè)公司,這些提成都跟公司有關(guān),銷售提成多少都是公司人事部按照市場行情以及成本進(jìn)行制定的,納入公司相關(guān)規(guī)定。
有的公司銷售提成是分階梯的,銷售業(yè)績越好,相應(yīng)的提成比例也越高。當(dāng)然,如果不要底薪只要提成,銷售提成比例可能達(dá)到30%以上。
教育行業(yè)的銷售一般就是課程顧問,銷售提成一般在8%到10%,這需要結(jié)合自身所在的城市進(jìn)行對比,城市不一樣,那么你掙的自然也不一樣了,每個(gè)行業(yè)都需要看個(gè)人能力。剛?cè)肼毜目赡苤荒苜嵉交镜仔剑?a href="http://m.kinls.com/tags-g-z.html" target="_blank" class="QIHEIHQcf20ccc46a0b7220 relatedlink">工作久了,自身積累一定的客戶和經(jīng)驗(yàn),月入過萬是不成問題的。如果你在K12教育行業(yè),缺點(diǎn)就是六日不能雙休。
課程顧問的薪水?
構(gòu)成具體明細(xì)如下:
基本工資:基本工資屬有責(zé)任底薪,試用期 1200 元。轉(zhuǎn)正后 1500元。所謂有責(zé)任底薪即是完成公司規(guī)定的 3000 元業(yè)績才能得到,否則 底薪為 0. 2、 提成工資:完成基本績效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。 解釋:以上所有績效即實(shí)際績效,也就是除去合作伙伴所得后的績效。
例 如:美術(shù) 660 元,合作伙伴分得 65%,那么你的業(yè)績即是:660*35%=231.課程顧問就是課程銷售人員,向咨詢客戶提供專業(yè)的課程體系講解,根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化,專業(yè)化的學(xué)習(xí)課程,最終達(dá)成課程銷售。
根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況合理安排課程,達(dá)到學(xué)員預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。
學(xué)習(xí)顧問通過面對面及電話每周回訪一次,了解跟蹤學(xué)員上課情況,每周一次電話對話,為學(xué)員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)督促。
到此,以上就是小編對于少兒藝術(shù)教育課程顧問介紹的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于少兒藝術(shù)教育課程顧問介紹的4點(diǎn)解答對大家有用。
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