大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育稿件的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹特殊教育稿件的解答，讓我們一起看看吧。

1. 三年級廣播稿注意事項(xiàng)？
2. 高溫下堅(jiān)守崗位的一線工人通訊稿？

三年級廣播稿注意事項(xiàng)？

一、 廣播稿的題材必須健康向上，不得涉及政治、宗教、***、暴力等內(nèi)容，符合校紀(jì)、校規(guī)。各組織及個人不得利用廣播稿從事商業(yè)性活動，不得煽動同學(xué)們參與破壞社會、國家、學(xué)校的不良活動。

二、 廣播稿的總字?jǐn)?shù)（含標(biāo)題）不得多于300字，播出時間最多不超過2分鐘。

三、 廣播臺在保留稿件原意的前提下，有審核、修改有關(guān)稿件的權(quán)利。

四、 提交廣播稿的組織，必須把申請書在稿件播出前一日的下午4：40-6：00交到廣播臺秘書處。申請書需要有康雷書記的簽名，并需要寫上稿件的詳細(xì)內(nèi)容，并附有一位臺長及一位節(jié)目部部長或秘書長的簽名（詳細(xì)另附）。

五、 提交廣播稿需請?jiān)摻M織的總負(fù)責(zé)人在申請表上簽名，方便聯(lián)系。提交廣播稿前必須與臺長溝通好，以便做好安排。另外，一個組織一星期內(nèi)只能提交一份稿件，同一個活動只能提交一份稿件。稿件播出時間不得超過五天。

高溫下堅(jiān)守崗位的一線工人通訊稿？

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

炎炎夏日，驕陽似火。在這火熱的季節(jié)里，有一群人默默地堅(jiān)守在各自的崗位上，為了我們的生活和社會的運(yùn)轉(zhuǎn)付出著辛勤的努力。他們就是我們偉大的一線工人。

無論是在酷熱的建筑工地、高溫的工廠車間，還是炙烤的農(nóng)田、悶熱的廚房，他們不畏艱辛，不怕炎熱，堅(jiān)守崗位，用自己的雙手創(chuàng)造出無數(shù)的價值和貢獻(xiàn)。

在這個特殊時期，全國各地的高溫天氣已經(jīng)成為常態(tài)，但是一線工人們沒有因此而退縮。他們時刻將自己置身于高溫之中，與高溫抗?fàn)幹瑸榱司S持生產(chǎn)運(yùn)營和服務(wù)的正常進(jìn)行，為了我們的生活提供必需品。

高溫下，他們的額頭上冒著汗水，衣衫濕透，但他們笑容依然燦爛，工作依然認(rèn)真細(xì)致。他們用執(zhí)著和堅(jiān)持詮釋了勤勞的力量，用無私奉獻(xiàn)的精神展現(xiàn)了崗位責(zé)任的重要。

寫一篇通信稿，由我是贊揚(yáng)高溫下堅(jiān)守崗位一線工人的那么就應(yīng)該以高溫為題材，以某個人為載體，然后勾勒出整個熱火朝天，汗流浹背的場景，通信稿的中心就是工人們不畏酷暑，堅(jiān)守崗位，為國家做貢獻(xiàn)，

《酷夏中的中四人》

外界的人，贊美教師，贊美警察，贊美醫(yī)生，卻很少記得起那些為他們的健康作出巨大貢獻(xiàn)的醫(yī)藥企業(yè)的員工，不知道現(xiàn)在他們是在炎熱的條件辛苦工作中。這很多人當(dāng)中，并包括了我們中四的員工們。

通過短短一個多星期的工作，作為一個剛到中四車間工作的新人的我，深深體會到了中四車間老員工們的苦與樂。

中四車間工人的苦是藏在心中的。走進(jìn)車間，你看到的是忙碌的身影，和一張張歡快的笑臉，很少有人知道他們背后的痛苦與淚水。由于生產(chǎn)的需要，車間里是不分晝夜的，工人們的生活是沒有正常規(guī)律的，在人手比較緊張、工作量大的情況下，他們在項(xiàng)目經(jīng)理、主管、班長等車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在這里三班倒不停的工作。工人們走向熟悉的崗位，認(rèn)真的工位點(diǎn)檢、設(shè)備點(diǎn)檢 、啟動設(shè)備 、開始工作。現(xiàn)在正值酷夏，再加上車間里有較多水蒸氣管道，導(dǎo)致車間里的溫度常常都在40℃以上，這給中四人完成月目標(biāo)180T產(chǎn)品帶來了一定困難?？芍兴娜瞬]有被高溫嚇到，每個人都堅(jiān)守在自己的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)地完成著各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。同時，車間的各位領(lǐng)導(dǎo)也非常體貼我們，每天下午車間都會有人送來冰涼的飲料，在車間不同樓層也有大功率的排風(fēng)扇和水空調(diào)，讓我們在酷夏當(dāng)中感受到了車間帶給我們的絲絲清涼，讓我們更加投入到生產(chǎn)當(dāng)中。

學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭是每一個中四人都具備的意識。在繁忙的工作中，中四人沒有放棄學(xué)習(xí)，他們都不斷的吸取知識，充實(shí)自己。很多中四人都提出過很多有效地金點(diǎn)子，并被公司、車間所***納吸收，極好地體現(xiàn)出了。同時在何華東、申屠有強(qiáng)等車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，中四人對車間里現(xiàn)有的設(shè)備、工藝等進(jìn)行了進(jìn)一步改進(jìn)，使得中四車間在不斷為公司創(chuàng)造利益的同時，也為公司節(jié)約能源降低成本減少浪費(fèi)，光年初到現(xiàn)在，就已經(jīng)節(jié)約了200多萬。

中四車間承載著中四人的渴望與夢想，承載著中四人的汗水與付出。每次看到公司不斷地在擴(kuò)張、發(fā)展，中四人都會有一種驕傲與自豪，因?yàn)楫?dāng)中有我們辛勤勞動的結(jié)晶，有著我們無悔的付出。我們每個中四老員工心中都有一句話：“擁有是一種幸福，而付出則是一種超越幸福本身的快樂?！币虼耍矣芍缘馁澝烂恳粋€中四的老員工。

到此，以上就是小編對于特殊教育稿件的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育稿件的2點(diǎn)解答對大家有用。