大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育離職的問題,于是小編就整理了6個相關(guān)介紹特殊教育離職的解答,讓我們一起看看吧。
- 什么是屬于特殊原因離職?
- 從國企辭職后特殊工種還算嗎?
- 特殊工種辭職還能享受提前退休的待遇嗎?
- 特殊工種轉(zhuǎn)靈活就業(yè)怎么轉(zhuǎn)?
- 考上事業(yè)編有服務(wù)期能辭職嗎?
- 特崗教師服務(wù)期未滿能不能辭職,有沒有什么影響?
什么是屬于特殊原因離職?
特殊原因離職是指安全問題。每天上班,會導(dǎo)致與人接觸的次數(shù)大幅度上升,就算你接觸的人少,但你接觸的人,也可能接觸到很多人。所以,有的人會考慮到安全的問題,選擇了離職。
其次是待遇原因。如今受到疫情的影響,部分公司可能會選擇降薪資、降***的手段,來減輕自身公司運營的壓力。
但也正因為此,導(dǎo)致部分員工產(chǎn)生不滿的情緒,選擇了離職。
從國企辭職后特殊工種還算嗎?
當(dāng)然是算的
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法,一般指從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種。
特殊工種辭職還能享受提前退休的待遇嗎?
可以!
特殊工種和危險行業(yè)工種,還有中國高原地區(qū)崗位辭職都可以享受提前退休待遇!
員工在法定退休年齡前,已經(jīng)就業(yè)超過一定年限,就可以享受提前退休待遇。
在特殊工種辭職,不夠年限是不能享受提前退休待遇的!國家有明文規(guī)定的特殊工種,在工作到了一定年限,辭職后可以提前退休。
從原則上說是可以享受提前退休的待遇。辭職并不影響當(dāng)年特殊工種可以享受提前退休的待遇。但是這還需要看當(dāng)年特殊工種信息是否在社保局有登記,如果社保局能夠查閱到的,才能辦理提前退休的待遇?如果社保局當(dāng)年并沒有登記特殊工種的信息,那就不能享受提前退休待遇了。
特殊工種轉(zhuǎn)靈活就業(yè)怎么轉(zhuǎn)?
辭職,離職后,單位把檔案轉(zhuǎn)到人社局就為零活就業(yè)。
特殊工種轉(zhuǎn)零活就業(yè),和職工轉(zhuǎn)零活就業(yè)沒有什么區(qū)別,只要在單位離職了,單位報道人社局,就轉(zhuǎn)為零活就業(yè)了。同樣可以申請失業(yè)金,退休的話符合兩個條件,1.滿55周歲,2.在特殊工種崗位累計滿足工作年限。向人社局提出申請。
考上事業(yè)編有服務(wù)期能辭職嗎?
沒有服務(wù)期,可以辭職。因為事業(yè)編的單位也是按照勞動法和勞動合同法來管理職員的,職員也是可以辭職的,只是需要提前提交申請書,然后按照規(guī)定辦理離職手續(xù)和工作交接手續(xù)。
事業(yè)單位服務(wù)期是可以辭職的,但有些單位可能會有違約金。
在簽訂合同時用人單位沒有約定聘用期限,則可以在試用期內(nèi)辭職。如果約定了聘用期限,則在約定期間員工是不能辭職的。如果因特殊情況想辭職的,職工應(yīng)提前30日書面通知事業(yè)單位解除聘用合同,首次就業(yè)職工與事業(yè)單位簽訂的就業(yè)合同期限超過三年的,試用期為12個月。
特崗教師服務(wù)期未滿能不能辭職,有沒有什么影響?
特崗教師未滿服務(wù)期辭職是有一定影響的,當(dāng)然可以也有特殊情況:
1.按我們江西的來說,未滿服務(wù)期辭職需繳納違約金工作工資所得一半。
2.如果是去當(dāng)公務(wù)員或者是參軍就不用繳納違約金。
3.可以問一下頭條的小旭老師,現(xiàn)在改名叫深漂小旭,因為她就是今年辭職的,咨詢一下她比較合適。
以下內(nèi)容摘自233網(wǎng)校:
《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》文件精神,如果考生被正式招聘為特崗教師并與招聘當(dāng)?shù)亟逃姓块T簽訂服務(wù)合同,在三年服務(wù)期內(nèi)參加其他各種招聘考試且擅自離職的視同為違約。其相關(guān)應(yīng)負責(zé)任按其當(dāng)年所簽訂的合同處置。聘用單位和受聘人員任何一方違反聘用合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金,違約金數(shù)額由當(dāng)事人雙方自行約定。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
到此,以上就是小編對于特殊教育離職的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育離職的6點解答對大家有用。
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