大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育思想的創(chuàng)新的問題,于是小編就整理了2個相關介紹教育思想的創(chuàng)新的解答,讓我們一起看看吧。
20世紀教育創(chuàng)新理論的主要?
19世紀末、20世紀初,歐美出現的一種反傳統教育的思潮。代表人物主要有意大利女教育家M·蒙臺梭利、瑞典女教育家愛倫·凱和日本的手冢岸衛(wèi)等。
新教育流派的主要特征是充分信賴兒童的內在潛能并以此為依據構建自己的理論模式的實際教育措施。
重視兒童的感覺器官的訓練,使受教育者通過感官訓練達到發(fā)展自身的各種能力。
注重從對缺陷兒童的教育中,引伸出對正常兒童所適用的教育方法和原則。
新教育的倡導者的主張教育目的在于培養(yǎng)學生的活力、勇氣、敏感、智慧,主張打破分科教學制度,根據兒童特點實行單元教學。
新教育流派在實踐上表現為“新學校”的興起和發(fā)展,在理論上則以生物學和心理學為基礎,具有濃厚的自由主義色彩。
這一新的教育思潮力圖使學校教育適應新的社會發(fā)展形勢,它的理論與實踐后來對世界的許多國家,特別是歐美的教育理論以及實踐的發(fā)展產生了深遠的影響。
合作教育理論。
合作教育思潮是當代社會發(fā)展和科技發(fā)展的產物,也是對教育自身反思的結果,具有很強的時代性和現實針對性。它已經成為國際教育改革的重要指導思想之一。
合作教育思想的倡導者們從師生關系不手來反思當代教育,為當代教育改革提供了新的思路和視角。
合作教育學者們主張在師生人際關系上握棄權力與服從,建立平等、健康的師生人際關系,學生沒有強制地學習教師千方百計地從人道主義原則出發(fā)對待學生。他們強調在教育中應尊重人的價值和尊嚴尊重學生的人格,培養(yǎng)學生的自尊心。合作教育思想把發(fā)揮人的潛能,重視發(fā)展學生的個性放在重要的地位。尤其重視教師在教學過程中的重要地位和作用,因為教師是創(chuàng)造平等、民主的課堂氣氛、實現師生合作學習的關鍵。
合作教育思潮還以人際關系為中心提出了多樣化的合作方法與過程。這些觀點和主張對于我們今天探索合理的師生人際關系有很大的啟發(fā)作用:
1、師生之間的合作是教與學的合作。在傳授知識上,師生之間是平等的和民主的,教師不以權威自居,學生也不惟命是從:在智能發(fā)展上,學生要成為學習的主體,充分發(fā)揮自己的主觀能動性教師要積極引導學生的獨立發(fā)展,為學生的發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的氛圍和環(huán)境,使每個學生的個性都能得到最大的發(fā)展。
2、師生在人際交往中要相互尊重,相互信任,相互支持,相互協作,這是建立和諧的師生人際關系的基礎。
3、教師應努力創(chuàng)造合作的氛圍,讓學生處在一個合作的集體中,互相學習,互相溝通,在合作中培養(yǎng)能力,獲得知識,發(fā)展個性創(chuàng)力文檔
合作教育的豐富內涵和成功經驗,對于我們今天的教有教學改革的價值息毫無疑問的。如何把合作教育的理論和思想與教學實踐結合起來,已經成為多國家教育改革和研究的熱點,具有廣泛的影響力和極強的生命力。
如何結合崗位實際開展好教育整頓?
1、查思想,看創(chuàng)新意識強不強。
著力解決不注重學習,對教育新形勢、新問題、新知識缺少了解掌握;思想保守,觀念陳舊,安于現狀,發(fā)展欲望不強;在崗不敬業(yè),在職不盡責,缺乏大上質量、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流、銳意進取的強烈事業(yè)心等問題。
著力解決思想境界不高,滿足于應付工作,得過且過;工作標準不高,不思進取,沒有棱角,畏難發(fā)愁;工作創(chuàng)不開新局面,沒有突破性進展。
3、查紀律,看大局觀念牢不牢。
著力解決不認真執(zhí)行教育局決策部署,有令不行、有禁不止;不遵守組織原則,不按程序辦事;紀律松散,影響和諧;領導干部不按要求兼課;對教職工在職不在崗、在崗不盡責的現象置之不理等問題。
著力解決深入一線少,干群關系不和諧,家校溝通少,服務效能不高,辦事態(tài)度生硬;決策不民主,公開不及時,工作方法簡單粗暴;工作浮漂,脫離實際,回避矛盾,作表面文章等問題。
5、查效能,看服務質量優(yōu)不優(yōu)。
著力解決服務職能不到位,服務師生效率不高、時間觀念不強,拖拖拉拉,效率低下;推卸責任,推諉扯皮,消極應付,運轉不暢;業(yè)務不精,方法不活,質量不高等問題。
到此,以上就是小編對于教育思想的創(chuàng)新的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育思想的創(chuàng)新的2點解答對大家有用。
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