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特殊教育工作者的年度考核,特教教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)

nihdff 2024-09-19 110

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較意思的話題,就是關(guān)于特殊教育工作者的年度考核問題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹特殊教育工作者的年度考核的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 請(qǐng)問考研考特殊教育這個(gè)專業(yè)怎么樣?好就業(yè)嗎?
  2. 特殊工種復(fù)審最新規(guī)定?
  3. 什么是醫(yī)院特殊工種?
  4. 退休時(shí)檔案里年度考核表重要嗎?
  5. 勞動(dòng)教育是由什么一系列具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)構(gòu)成的一種特殊的生產(chǎn)勞動(dòng)?

請(qǐng)問考研考特殊教育這個(gè)專業(yè)怎么樣?好就業(yè)嗎?

謝邀!

這個(gè)問題相對(duì)比較范范,但可能對(duì)你來說就是一大選擇。我是學(xué)特殊教育專業(yè)的,所在學(xué)院剛好也有學(xué)前教育專業(yè),同樣也有不錯(cuò)的朋友學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè),剛好了解一些,就我了解的,簡單分享給你。

特殊教育工作者的年度考核,特教教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

1 針對(duì)大學(xué)專業(yè)選擇上,兩者區(qū)別不大,都是師范專業(yè),畢業(yè)需要考取教師資格證,才能去事業(yè)單位學(xué)校參加工作。不過學(xué)前教育目前有專門的幼教資格證可以考,而特殊教育現(xiàn)在國家沒有出臺(tái)轉(zhuǎn)門獨(dú)立的特殊教育資格證,所以目前特殊教育專業(yè)的學(xué)生可以考取大部分的資格證(音體美除外),比如語數(shù)英,物理化,政史地都可以。所以從教師資格證這方面來看,特殊教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面更廣一些,因?yàn)榉翘厥饨逃龑I(yè)畢業(yè)生一般不可以從事特殊教育,因?yàn)楸容^特別,需要專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練技能。但從本人,同學(xué)以及學(xué)前教育朋友真實(shí)就業(yè)情況來看,特殊教育畢業(yè)生畢業(yè)后,從事特殊教育的比例不高,基本上在40%以下,其余同學(xué)各謀出路。但學(xué)前教育畢業(yè)的學(xué)生,從事幼兒學(xué)前教育的卻很多,基本在百分之八九十。

2 不管是特殊教育還是學(xué)前教育,就業(yè)的時(shí)候都分公立學(xué)校,私立學(xué)校,或者是私人機(jī)構(gòu)。特殊教育畢業(yè)生,可以考研,考公務(wù)員,考公立特殊教育學(xué)校,考公立普通教育學(xué)校,考特崗(部分省市),或者應(yīng)聘特殊教育機(jī)構(gòu)等。選擇性還是很多的。而學(xué)前教育畢業(yè)生,同樣可以考研,考公務(wù)員,考普通教育學(xué)校,公立幼兒園,私立幼兒園等。(以上就業(yè)方向不包含跨行業(yè),跨專業(yè)選擇就業(yè),僅供參考)

3 另外特殊教育具有教育對(duì)象的特殊性,目前公立特殊教育學(xué)校做的比較好的講特殊兒童分為三大類:啟音(聾生)啟明(盲生)啟智智力障礙類兒童,這類又細(xì)分好多種類型,比如腦癱兒童,自閉癥兒童,智力障礙兒童,發(fā)育遲緩等等)所以是否有耐心,能否從心里接受,更要在心理上接受這類孩子也會(huì)影響你的判斷。

特殊教育工作者的年度考核,特教教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

特殊教育目前國家也是比較重視的,以后有望有國家承認(rèn)的特殊教育教師資格證(個(gè)別學(xué)校畢業(yè)后會(huì)以學(xué)校名義經(jīng)考核合格后,發(fā)放特殊教育教師資格證,也具有一定的影響力,比如我的母校)

希望我的回答能對(duì)你的問題有一定啟發(fā)和借鑒。如果認(rèn)可請(qǐng)給我點(diǎn)個(gè)贊同,畢竟我是第一次回答知乎,感謝支持!

特殊工種復(fù)審最新規(guī)定?

《國家經(jīng)貿(mào)委特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》明確規(guī)定:特種作業(yè)操作證,一般每2年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長至每4年一次。

特殊教育工作者的年度考核,特教教師年度考核表個(gè)人工作總結(jié)
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什么醫(yī)院特殊工種?

是指在特定行業(yè)或領(lǐng)域中從事特殊工作的人員,他們需要具備特殊的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才能勝任自己的工作。特殊工種通常需要經(jīng)過專門的培訓(xùn)和考核,才能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

退休時(shí)檔案里年度考核表重要嗎?

退休時(shí)檔案中的年度考核表不是退休的必須要件,查看本人檔案主要是審查申請(qǐng)退休人員的年齡,與年度考核無關(guān)。

個(gè)人檔案”是一個(gè)人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位了解一個(gè)人情況的非常重要的資料,也是一個(gè)人政治生涯中的重要組成部分,更是決定本人退休時(shí)間的關(guān)鍵要件。

勞動(dòng)教育是由什么一系列具體的實(shí)踐環(huán)節(jié)構(gòu)成的一種特殊的生產(chǎn)勞動(dòng)

勞動(dòng)教育的[_a***_]主要包括日常生活勞動(dòng)教育、生產(chǎn)勞動(dòng)教育和服務(wù)性勞動(dòng)教育三個(gè)方面。其中,日常生活勞動(dòng)教育要讓學(xué)生立足個(gè)人生活事務(wù)處理,培養(yǎng)良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,強(qiáng)化自立自強(qiáng)意識(shí);生產(chǎn)勞動(dòng)教育要讓學(xué)生體驗(yàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的過程,增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),體會(huì)平凡勞動(dòng)中的偉大;服務(wù)性勞動(dòng)教育要注重讓學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)技能,服務(wù)他人和社會(huì),強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任感。

《指導(dǎo)綱要》強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)教育途徑要注重課內(nèi)外結(jié)合,在開設(shè)勞動(dòng)教育必修課的同時(shí),還要在課外校外活動(dòng)中安排勞動(dòng)實(shí)踐。中小學(xué)每周課外活動(dòng)和家庭生活中的勞動(dòng)時(shí)間,小學(xué)1-2年級(jí)不少于2小時(shí),其他年級(jí)不少于3小時(shí);職業(yè)院校和普通高等學(xué)校要明確生活中的勞動(dòng)事項(xiàng)和時(shí)間,納入學(xué)生日常管理。

大中小學(xué)每學(xué)年設(shè)立勞動(dòng)周,***用專題講座、主題演講、勞動(dòng)技能競賽、勞動(dòng)成果展示、勞動(dòng)項(xiàng)目實(shí)踐等形式進(jìn)行。小學(xué)以校內(nèi)為主,小學(xué)高年級(jí)可適當(dāng)安排部分校外勞動(dòng);普通中學(xué)、職業(yè)院校和普通高等學(xué)校兼顧校內(nèi)外,可在學(xué)年內(nèi)或寒暑***安排,以集體勞動(dòng)為主,由學(xué)校組織實(shí)施。高等學(xué)校也可安排勞動(dòng)月,集中落實(shí)各學(xué)年勞動(dòng)周要求

勞動(dòng)教育應(yīng)該怎么教?

教育部教材負(fù)責(zé)人指出,當(dāng)前學(xué)校中有教育無勞動(dòng)和有勞動(dòng)無教育的問題同時(shí)存在?!吨笇?dǎo)綱要》從獨(dú)立開設(shè)勞動(dòng)教育必修課、在學(xué)科專業(yè)中有機(jī)滲透勞動(dòng)教育、在課外校外活動(dòng)安排勞動(dòng)實(shí)踐、在校園文化建設(shè)中強(qiáng)化勞動(dòng)文化四個(gè)方面明確勞動(dòng)教育的途徑,特別是對(duì)勞動(dòng)教育必修課、課外校外勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)間、每學(xué)年一次的勞動(dòng)周提出了具體要求,將勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,切實(shí)解決有教育無勞動(dòng)的問題。

同時(shí),勞動(dòng)教育不是簡單讓學(xué)生掃地、做家務(wù),《指導(dǎo)綱要》圍繞講解說明、淬煉操作、項(xiàng)目實(shí)踐、反思交流、榜樣示范等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育方式方法的具體指導(dǎo),要求通過組織學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民的教育,切實(shí)解決有勞動(dòng)無教育的問題。

《指導(dǎo)綱要》要求,將勞動(dòng)素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系。建立誠信機(jī)制,實(shí)行寫實(shí)記錄抽查制度,對(duì)弄虛作***者在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面一票否決,性質(zhì)嚴(yán)重的應(yīng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。在高中和大學(xué)開展志愿者星級(jí)認(rèn)證。高中學(xué)校和高等學(xué)校要將考核結(jié)果作為畢業(yè)依據(jù)之一。推動(dòng)將學(xué)段綜合評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生升學(xué)、就業(yè)的重要參考。

到此,以上就是小編對(duì)于特殊教育工作者的年度考核的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育工作者的年度考核的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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