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特殊教育教師寒暑***有工資,特殊教育教師寒暑***有工資嗎

nihdff 2024-08-13 120

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大家好,今天小編關注到一個比較意思的話題,就是關于特殊教育教師寒暑***有工資問題,于是小編就整理了3個相關介紹特殊教育教師寒暑***有工資的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 我是一名教師,我想請問下教師請產假包含寒暑假嗎?
  2. 要求教師每月學習強國九百分以上,否則扣除績效工資,這合適嗎?
  3. 請問在像長春這樣的二線城市,作為一名高中老師,能掙多少錢( 如果不只是工資的話)?

我是一名教師,我想請問下教師請產假包含寒暑***嗎?

產***是包含寒暑***的,因為產***必須是連續(xù)的,所以寒假或暑***如果在產***期間,是不會分離出來再延長的,如果怕把自己的寒***和暑***算在產***內,那一定要計劃生育了,算好懷孕時間孩子出生的時間,教師的最佳生育時間是在二月底三月初,寒***起***生小孩接著歇產***,產***期滿又該放暑***了。

我是小老師的閑言碎語,我來回答這個問題。

特殊教育教師寒暑假有工資,特殊教育教師寒暑假有工資嗎
(圖片來源網絡,侵刪)

寒暑***和節(jié)***日都是包含在產***里的。

我們這地方女教師的產***都是158天。

***期是根據(jù)勞動法、婦女保護權益等法律法規(guī)規(guī)定的。一般產***的計算方法以孩子的出生日期為準,孩子的出生日期后推158天,就是***期。有的女教師可能會在產前請***,產***還有15天的產前***。請***時,要帶好出生證明,雙方***,雙方結婚證,請***條等材料。請***條要經過學校、鎮(zhèn)里、教體局逐級簽字蓋章,產***方能生效。

特殊教育教師寒暑假有工資,特殊教育教師寒暑假有工資嗎
(圖片來源網絡,侵刪)

產***之后屬于哺乳期。

學校也會對女教師進行照顧的,不坐班,只要完成自己的教學任務可以回家看孩子了。總體上考勤對女教師還是比較寬松的。

要求教師每月學習強國九百分以上,否則扣除績效工資,這合適嗎?

謝謝邀請,我沒看明白您的問題,無法回答。我覺得如果要求教師每月都要有業(yè)務學習(教學有關的),那這要求應該合理,因為教師要給學生一滴水,他自己必須有一桶水才可以(知識方面)。

特殊教育教師寒暑假有工資,特殊教育教師寒暑假有工資嗎
(圖片來源網絡,侵刪)

(謝邀?。?/p>

“學習強國分數(shù)與工資掛鉤”不合適!

正常情況,專業(yè)教師,知識,技能,資質正規(guī)考核,讀書出來即有能力勝任相應教學任務與質量。

除了相關教學知識水平提高而必須的業(yè)務知識外,無關緊要的所謂“應付政治任務”式的東西。根據(jù)個人興趣,愛好學習為主。凡帶“政治任務”的不痛不癢式的“學習”,而且“帶強迫性”的方式來作為教師工資業(yè)績考核更不應該。不必要的活動,工作。令到不少教育工作者懷疑人生!

所謂的暑***寒***,教師依然***用無謂的“坐校制”,不得“離?!?。巡查各鎮(zhèn)街區(qū)道路,危險地段,江河湖泊,謹防溺水或不測***!這是“政治任務”?還是“教師必須的工作”?跨界職業(yè)公然“動用教師力量”。教師成為萬人單位動用的“清涼油”。痛,癢,熱,冷,擦一擦,涂一涂。不講“見效”,只講“順手”。

隨著社會不斷進步與發(fā)展,社會分工越來越小,各行各業(yè)不斷出現(xiàn)與更新。按理說更具專業(yè)化,高效化,量細化。非特別情況,不能隨便動用“教師***”。

當然,為了適應社會需要,各教師有必要提高各種知識,技能,更好服務于教育事業(yè)!這本無可厚非!

但教師要求學習強國,要“每月”,要“達900分以上”,要與“績效工資”掛鉤。這未免有點過份或欠妥之處!

教師,是人類靈魂的工程師!多專多能確實可喜可賀!但過多的“政治任務”像每年“交強險式”的強制性,會令人貌敬而心不服!

這是社會的悲哀?還是教育的悲哀?

請問在像長春這樣的二線城市,作為一名高中老師,能掙多少錢( 如果不只是工資的話)?

長春這樣的二線城市,作為一名高中教師能掙多少錢?如果不只是工資的話。要看這個高中是重點高中還是普通高中?是重點名校還是普通學校?普通學校的高中教師一般就只有工資收入或者是語數(shù)外的高中教師能夠做一點兒輔導。賺一點兒辛苦錢。真正能夠發(fā)財?shù)倪€是名校重點學校的高中教師。

名校高中教師的來源主要是以下幾個方面。一是輔導費。雖說對老師的有償輔導已進行了嚴格限制,對有償家教堅決打擊,但是防不勝防啊,有的老師已經轉入地下或者是家長直接找老師。一對一偷偷輔導。這是杜絕不了的。如果說杜絕了,那只能是《皇帝的新裝》,自己騙自己而已。當然這些收費也是不一而足,有的一節(jié)課200塊錢,有的一節(jié)課300塊錢,有的甚至是500塊錢。一天下來也有的好幾千塊錢。當然這只限于語數(shù)外。物理。化學老師。語文老師道法歷史老師是沒有的。音體美沒老師也是沒有的。

第二塊收入主要是做班主任的收入,可能有的家長送給老師紅包。一旦跟家長發(fā)生了矛盾,這些家長會公開老師收紅包的。就像貪官收受賄賂是一致的!有很多家長在網絡上就發(fā)言:自己逢年過節(jié)給班主任老師送了什么樣的禮品?送了多少紅包?多少錢?這是實事求是的,但這個班主任隨時要受到舉報危險,因為家長隨時可以留有證據(jù)。

第三塊收入。就是拿回扣,有一些老師在推薦學生買教輔的時候,買東西的時候買其他物品的時候是有回扣的。也就是說,社會上存在的一些***行為在老師之中也是存在的。一旦接觸到這些東西,他就會有這個想法。

當然老師們一定要守住底線,別碰紅線。自己在名校重點學校當高中教師,畢竟也是有一定社會地位的。也是不錯的鐵飯碗,千萬不要因此打了自己的飯碗。

到此,以上就是小編對于特殊教育教師寒暑***有工資的問題就介紹到這了,希望介紹關于特殊教育教師寒暑***有工資的3點解答對大家有用。

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