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思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻,思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的原因

nihdff 2024-08-04 62

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大家好,今天小編關(guān)注到一個比較意思的話題,就是關(guān)于思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 作為一名思想先進的大學生如何用實際行動在青年學生中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?
  2. 輔導(dǎo)員班上很多事情都不管,班長成績倒數(shù),嫉妒心強怎么辦?

作為一名思想先進的大學生如何用實際行動在青年學生中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?

為一名思想先進的大學生,應(yīng)在實際生活中用行動在青年學生中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,首先,應(yīng)當樹立自己理想,理想信念,鼓勵自己努力前進,不斷完善提升自我,在青年學生中做到優(yōu)秀,起到模范帶頭作用,與此同時,積極帶領(lǐng)青年學生學習思想信念。

輔導(dǎo)員班上很多事情都不管,班長成績倒數(shù),嫉妒心強怎么辦?

作為一名輔導(dǎo)員,我要告訴你,關(guān)鍵問題是:你準備在大學期間得到什么?請認真思考~

思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻,思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的原因
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

而不是關(guān)注輔導(dǎo)員和班長!輔導(dǎo)員都不一樣,你恰好遇到一個你不喜歡的輔導(dǎo)員,屬于正常概率***,工作后有不喜歡的同事,學習時有不喜歡的老師,都很正常,可他們雖然影響到你,可終究是你生命的過客!

班長未必盡善盡美,若引起公憤,可向班主任輔導(dǎo)員反應(yīng),相信輔導(dǎo)員班主任會考慮是否罷免的~

最后我一直教授心理健康,送你兩句話:

思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻,思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的原因
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

①與惡龍纏斗太久,自身也會成為惡龍!

②當你凝視深淵時,深淵也在凝視你!

關(guān)注積極,相信我,你的大學生活會豐富多彩的~

思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻,思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的原因
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

謝謝邀請,作為一名輔導(dǎo)員老師,和你聊一聊。

我們把你的問題細化一下來分析奧:

1、首先,針對于輔導(dǎo)員什么都不管,輔導(dǎo)員的職責比較廣泛(思想理論教育和價值引領(lǐng)、黨團和班級建設(shè)、學風建設(shè)、學生日常事務(wù)管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育、校園危機***應(yīng)對、職業(yè)規(guī)劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、理論和實踐研究等),如果屬實的話,肯定是輔導(dǎo)員有失誤的地方,你可以詳細的和你的輔導(dǎo)員老師聊一聊,相信輔導(dǎo)員老師肯定加以改正,并非常的器重你。從你們溝通過程當中,你也可能更多的了解輔導(dǎo)員老師的不易,很多的時候是精力的不夠,不能夠把每件事情都完全的親力親為。如果輔導(dǎo)員老師不接受你的意見,那么每一個學校都會有學工處,你可以直接到學工處反映情況。

2、針對班長成績倒數(shù):老師了解到了很多的學校,對于班長支書的要求會比較高一點,比如說成績前二分之一,亦或是不掛科。但是成績不是衡量班長的唯一因素奧,現(xiàn)在國家社會都在積極的改善唯成績論奧,有很多的條件會制約,比如班上男女比例失調(diào)。并且評價班長或者評價任何一個人,咱們需要客觀一點,綜合能力、人際溝通、組織能力、學習能力、科研能力。我們需要從不同的角度去看待班長是否盡心盡責。

3、班長嫉妒心強:這個問題如果確實存在,那么可能班長確實存在性格方面的一些缺點,但是老師希望,我們每個人盡量的包容他人,學會換位思考,站在班長的角度考慮問題,并且發(fā)現(xiàn)問題及時的和班長溝通,這樣既有利于你和班長關(guān)系的改善,也有利于你們整個集體的進步。

希望我的回答,能夠?qū)δ阌幸恍椭?/p>

您好!很高興回答您問題。

問題我感覺有點模糊,您所說的“嫉妒心強”指的是誰呢?班長還是你自己?我只能從督導(dǎo)員不管事,班長或者自己嫉妒心強,這三個方面幫你解答。

一、輔導(dǎo)員不注重班級管理

第一種:現(xiàn)在很多學校,為了提升剛進入學校老師的管理水平,只要該老師在某方面比較突出,都會讓其做輔導(dǎo)員來進行自我鍛煉;

第二種:輔導(dǎo)員以學校老資格老師擔任,學校就看中其對學校各方面熟悉,但是否具備輔導(dǎo)員管理條件不知。鑒于以上兩種情況的輔導(dǎo)員,難免會出現(xiàn)管理不當,作為學生,充分發(fā)揮向?qū)W校提建議的權(quán)力,但必須真憑實據(jù);

二、班長或者自己嫉妒心強

班長成績不好,那是他自己的事(如果有人能幫助他最好),只要他做了班長的本質(zhì)工作,能夠勝任班長職務(wù),幫輔導(dǎo)員分擔一部分任務(wù)即可。

第一種:如果是班長嫉妒心強,其實也是他自己沒有管理好自己,沒有調(diào)理好心態(tài),那就讓他嫉妒吧;

第二種:如果是你嫉妒心強,這就是前面我說***如是班長嫉妒心強一樣的,這就是你自己的事。嫉妒,其實***都有,看你怎么對待它。如果把‘嫉妒心’化為力量,可以促使自己更加努力的向著嫉妒的方向奮斗;如果不能調(diào)整好心態(tài),被‘嫉妒心’擾亂了思維,那你除了嫉妒還是嫉妒,根本進步不了,反而使自己更加落后,因為你已經(jīng)陷入‘嫉妒心’的陷阱了。

三、問題總結(jié)

到此,以上就是小編對于思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于思想教育引導(dǎo)作用不夠深刻的2點解答對大家有用。

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