大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育學(xué)校復(fù)訓(xùn)時(shí)間多久的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹特殊教育學(xué)校復(fù)訓(xùn)時(shí)間多久的解答，讓我們一起看看吧。

1. 復(fù)訓(xùn)費(fèi)是合法的嗎？
2. 井下特種電工證幾年復(fù)審？
3. 井下爆破工是特出工種？
4. 質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針的制定有那幾部分？

復(fù)訓(xùn)費(fèi)是合法的嗎？

復(fù)訓(xùn)費(fèi)在某些情況下是合法的。例如，員工在轉(zhuǎn)崗或受到特定培訓(xùn)后要求補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。但是，具體是否合法要根據(jù)當(dāng)?shù)?a href="http://m.kinls.com/tags-l-d.html" target="_blank" class="QIHEIHQffde7fdc3a07a551 relatedlink">勞動(dòng)法規(guī)定來確定。

一些國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)定，如果雇主提供特殊培訓(xùn)或技能提升，員工在一定期限內(nèi)離職，可能需要支付一定比例的復(fù)訓(xùn)費(fèi)用。

然而，復(fù)訓(xùn)費(fèi)的合法性需要滿足若干條件，例如是否明確約定、費(fèi)用是否合理等，同時(shí)雇主也需要遵守相關(guān)法律法規(guī)來確保合法性?？傊瑥?fù)訓(xùn)費(fèi)的合法性取決于具體的法律規(guī)定和雇主與員工之間的合同約定。

補(bǔ)考駕校收復(fù)訓(xùn)費(fèi)是合理的行為。

機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)實(shí)行學(xué)時(shí)制，按照學(xué)時(shí)合理收取費(fèi)用。機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將學(xué)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)所在地道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)備案。道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的工作人員，有下列情形之一，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。不按規(guī)定的條件、程序和期限實(shí)施行政許可，參與或者變相參與機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)，索取、收受他人財(cái)物，或者謀取其他利益。

井下特種電工證幾年復(fù)審？

特種作業(yè)操作證每3年需復(fù)審1次，復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)氐?a href="http://m.kinls.com/tags-k-h.html" target="_blank" class="QIHEIHQ75f99a0e137502bb relatedlink">考核、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。在有效期內(nèi)不審核，再想審核是不可能的，只能重新。特殊工種是指從事特種作業(yè)人員崗位類別的統(tǒng)稱，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原勞動(dòng)部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工種定為特殊工種并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門確定。如電工作業(yè)、焊工作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、制冷空調(diào)作業(yè)、工程施工作業(yè)等。什么是電工？一般地說，凡是從事與電有關(guān)的設(shè)備的安裝、檢修、運(yùn)行、試驗(yàn)的工作人員都叫電工。

電工的分類可謂五花八門，比如，按屬性可分社會(huì)電工和行業(yè)電工；按工作性質(zhì)可分為安裝電工、運(yùn)行（值班）電工、維修電工和生產(chǎn)管理電工：按工作范圍可分為企業(yè)電工、農(nóng)村電工、建筑電工、物業(yè)電工；按技術(shù)等級(jí)可分為初級(jí)電工、中級(jí)電工、電工等；按電壓性質(zhì)可分為高壓電工、低壓電工和特種電工；按電壓高低可分為強(qiáng)電電工、弱電電工。

特種作業(yè)操作證：

由當(dāng)?shù)?a href="http://m.kinls.com/tags-a-q-s-c.html" target="_blank" class="QIHEIHQ596975f99a0e1375 relatedlink">安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)，少數(shù)地區(qū)會(huì)有高壓和低壓的分別，大部分地區(qū)不分。主要證明你具有此工種安全操作的知識(shí)和能力，每3年一審。此證通用，網(wǎng)上查詢一般是發(fā)證地省市安監(jiān)局網(wǎng)站查詢。

井下特種電工作業(yè)證幾年復(fù)審一次？

我個(gè)人認(rèn)為井下特種電工證每三年復(fù)訓(xùn)以次。根劇電工培訓(xùn)課程要求。首次參加電工培訓(xùn)考試。學(xué)習(xí)時(shí)間不的得低于兩周，而且必須參加考試。并合格后，頒發(fā)作業(yè)操作證，方可進(jìn)行井下特殊電工作業(yè)。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，井下電工必須持證上崗。

井下爆破工是特出工種？

井下爆破工肯定是特殊工種，按照有關(guān)規(guī)定，煤礦和非煤礦山的井下工種都是屬于特殊工種，例如，井下***掘工，井下電工，井下維修工，井下運(yùn)輸工，井下通風(fēng)工，井下電車司機(jī)，井下驗(yàn)收員，井下皮帶操作工，井下巷道維護(hù)工，井下溜子司機(jī)，井下水泵司機(jī)等等都屬于特殊工種。

質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針的制定有那幾部分？

　　質(zhì)量方針的制定包括：　　具體內(nèi)容及釋義（通常用幾句話概括,為了滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,通常按標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)其進(jìn)行解釋）　　質(zhì)量目標(biāo)的制定:　　公司目標(biāo)及按各部門職責(zé)對(duì)其進(jìn)行分解,并規(guī)定目標(biāo)完成情況的測(cè)量方法和按測(cè)量方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析.　　舉例：質(zhì)量方針　　壓實(shí)管理基礎(chǔ) 推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)　　追求誠(chéng)信卓越 增強(qiáng)顧客滿意　　釋義：管理的基礎(chǔ)不僅僅只是一套完善有效的文件,更體現(xiàn)在最高管理者領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)下,全員主動(dòng)參與,使各個(gè)過程相互關(guān)聯(lián)、并得到有效控制的組織體系；公司將根據(jù)顧客的需求、市場(chǎng)的變化及法律法規(guī)要求,不斷完善、更新產(chǎn)品與服務(wù),以誠(chéng)信贏得市場(chǎng),取得卓越的業(yè)績(jī),增強(qiáng)顧客滿意.　　質(zhì)量目標(biāo)　　

1．主導(dǎo)產(chǎn)品U值較上年度下降5-10%；　　

2．每年至少開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品,完善一個(gè)新產(chǎn)品；　　

3．用戶滿意度達(dá)到90%；　　

4．確保整機(jī)產(chǎn)品上級(jí)抽查合格.　　部門目標(biāo)舉例：　　部門：人力***部　　質(zhì)量目標(biāo)：　　1、年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率大于90%　　2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%,特殊作業(yè)人員和重要崗位人員持證上崗率100%.　　還應(yīng)包括：措施、 測(cè)量頻次 、 測(cè)算方法.

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育學(xué)校復(fù)訓(xùn)時(shí)間多久的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育學(xué)校復(fù)訓(xùn)時(shí)間多久的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。