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大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育,大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育論文

nihdff 2024-06-25 95

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大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較意思的話題,就是關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹學(xué)生職業(yè)生涯思想教育的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 學(xué)好思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的基本方法有哪些?
  2. 輔導(dǎo)員筆試考什么?
  3. 如何做年輕人的思想工作?

學(xué)好思想道德修養(yǎng)法律基礎(chǔ)的基本方法有哪些?

堅(jiān)持科學(xué)理論學(xué)習(xí)的先導(dǎo)思想,將書本中的知識(shí)點(diǎn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來學(xué)習(xí),實(shí)行貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的基本原則。

注重自我修養(yǎng)和自我教育,鞏固和提高科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育,大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育論文
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

始終堅(jiān)持知識(shí)與行動(dòng)的統(tǒng)一性,明白自己應(yīng)該和不應(yīng)該做什么。在學(xué)習(xí)過程中不懂的問題要勤于思考,時(shí)刻注意關(guān)心時(shí)事政治國(guó)家大事。

輔導(dǎo)員筆試考什么?

高校輔導(dǎo)員的筆試考試內(nèi)容不同學(xué)校的考試也不一樣,有的參加公考,即考試內(nèi)容為行測(cè)和申論,有的也考教育學(xué)心理學(xué)。筆試復(fù)習(xí)范圍黨的基本知識(shí);校史;中央關(guān)于學(xué)生思想政治工作的相關(guān)文件;案例分析,諸如突發(fā)***的處理等。面試環(huán)節(jié)要自我介紹;為什么選擇做輔導(dǎo)員;你具備哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);上崗后如何展開工作等。

1、高校輔導(dǎo)員是在高校中的老師。1952年,國(guó)家提出要在高校設(shè)立政治輔導(dǎo)員; 1953年清華大學(xué)北京大學(xué)向當(dāng)時(shí)的教育部提出試點(diǎn)請(qǐng)求(尤其是清華蔣南翔校長(zhǎng)); 此后,不少高校建立了輔導(dǎo)員制度,主要做政治工作,是學(xué)生的“政治領(lǐng)路人” 。

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(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2、高校輔導(dǎo)員工作隊(duì)伍定位:思想政治教育工作隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的組織保證。大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍主體是學(xué)校黨政干部共青團(tuán)干部,思想政治理論課和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課教師,輔導(dǎo)員和班主任。

3、輔導(dǎo)員、班主任是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,輔導(dǎo)員按照黨委的部署有針對(duì)性地開展思想政治教育活動(dòng),班主任負(fù)有在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)”。凝練輔導(dǎo)員核心業(yè)務(wù),提升輔導(dǎo)員思想政治教育實(shí)效性,提高輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)方面的專業(yè)技能,將輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)定位為三大塊:思政教育、班級(jí)管理、咨詢服務(wù)。

如何做年輕人的思想工作?

首先,人微言輕,不在其位不謀其政。二,你首先要贏得他尊重,愿意真心聽你講話。三,你能開啟他智慧,或者暫時(shí)忽悠他等他以后明白。四,有些人暫時(shí)或永久無法做思想工作,因思維定勢(shì)難改,與所處環(huán)境與教育有關(guān)。五與你自身能力有關(guān)。

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年輕人的大腦是一張白紙,你怎么教育,他就怎么學(xué)習(xí),就怎么形成道德觀??纯船F(xiàn)在的奴化教育,全民學(xué)英語,從娃娃抓起,去中國(guó)化。漢語低人一等,聰明娃都要去美國(guó),是不是?大嘴還說:民力是無窮的。你哪個(gè)區(qū)的?

?首先要亮明一點(diǎn),我是非常喜歡用年輕人的,可能經(jīng)驗(yàn)不足,心比天高,偶爾還會(huì)有點(diǎn)不靠譜,穩(wěn)定性差等各種詬病。

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但是跟經(jīng)驗(yàn)豐富,被生活壓得喘不過氣來,上有老下有小,充滿無奈和妥協(xié)的中年人來說,年輕人無疑充滿了各種可能性。

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年輕人有這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),如何跟年輕人溝通,以及做他們的思想工作呢,對(duì)于企業(yè)的中高層都是一個(gè)難題,從我自己的角度出發(fā),因?yàn)檫@幾年我用的都是清一色年輕人,有幾個(gè)心得可以分享:

1、務(wù)必真誠(chéng)。告知真相,這是對(duì)一個(gè)人最大的尊重,對(duì)年輕人也不例外,把你的感受和[_a***_]告訴他們,要相信年輕人的承受力和擔(dān)當(dāng),他們比我們想象中的好的多。

2、身教勝于言傳。一個(gè)天天都遲到的領(lǐng)導(dǎo),卻要求下屬要準(zhǔn)時(shí)上班,年輕人是不會(huì)聽你的話的,相信品德的威力,那些主旋律的,正直的,向上的品德不管是對(duì)于那個(gè)年代的人們都是有感召力的。

3、過硬的專業(yè)水平。雖然領(lǐng)導(dǎo)和下屬比的不是專業(yè),而且胸懷,眼見和格局,但是那些在你手底下干的年輕人,最直觀的就是你的專業(yè)水平,所以如果你是一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),要對(duì)自己部門各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)至少要拎得清。

4、嚴(yán)格的愛。目前很多案例顯示目前的年輕人抗壓性差,受不得半點(diǎn)委屈,沒有說走就走的本事,也有說走就走的勇氣等,還如何談嚴(yán)格的愛呢?

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到此,以上就是小編對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于大學(xué)生職業(yè)生涯思想教育的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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