大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育學院教授待遇的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹特殊教育學院教授待遇的解答,讓我們一起看看吧。
河南2019定向師范生六年以后的工資怎么樣?
2019年,河南省計劃招收定向本科層次小學全科教師1000人,專科層次小學全科教師2000人,特殊教育專業(yè)本科***100人,這些定向師范生畢業(yè)后,將為農(nóng)村教育注入新的活力,將對河南省農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育做出巨大貢獻。
那么,六年后,這些定向師范生的待遇會怎樣?
我們知道,定向師范生的招生原則中有一條:畢業(yè)后回戶口所在地的農(nóng)村中小學從事教學工作,換言之,畢業(yè)生就業(yè)時原則上就是:從哪里來,到哪里去。
就目前而言,河南省各地教師工資并不均衡,特別是農(nóng)村地區(qū)教師工資各地差別很大。有的縣區(qū)地方財政實力雄厚,教師工資相對較高,有的縣區(qū)經(jīng)濟落后,財政供給不足,教師工資相對較低。定向師范生的待遇要略低于特崗老師和招教考試老師,因為特崗老師工資是由省財政統(tǒng)籌安排的,而定向師范生工資待遇則是由地方財政安排的。剛畢業(yè)的定向師范生,工資一般在2000元左右。
六年后,定向師范生的工資待遇會有多少呢?具體數(shù)字不可不知。不過,可以肯定地說,六年后定向師范生的工資待遇肯定比現(xiàn)在好,而且會越來越好。為什么這樣說呢?
2019年5月17號,河南省省委、省***召開了“關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見”的新聞發(fā)布會,在這次新聞發(fā)布會中,明確提出“完善中小學教師待遇保障機制”,落實“兩個確?!?
一、確保中小學教師平均工資收入水平不低于或者高于當?shù)?a href="http://m.kinls.com/tags-g-w-y.html" target="_blank" class="QIHEIHQc37efa438e3022f5 relatedlink">公務(wù)員;
二、確保鄉(xiāng)村教師實際工資收入水平不低于同等條件縣鎮(zhèn)教師。
不僅如此,而且提高國家連片特困地區(qū)重點縣義務(wù)教育階段教師的生活費補助標準等,這些辦法和措施,都會極大的激發(fā)和提高農(nóng)村教師工作的積極性,為他們安心農(nóng)村教育提供有力的保障。
感謝悟空小秘書的邀請!
你說的應(yīng)該是公費定向師范生,這個政策主要是為了解決各地區(qū)域間師資不均衡的問題,所謂人往高處走,水往低處流,在城市化快速發(fā)展過程中,優(yōu)秀的師資流向了***更好、條件更優(yōu)的大城市,隨之而來便是農(nóng)村以及邊遠艱巨地區(qū)教師嚴重緊缺的問題。
河南出臺的公費定向師范生,主要的優(yōu)惠政策是:學生在校期間的學費、住宿費免除,并給予一定的生活補助費,即“兩免一補”政策。學生在畢業(yè)后,將要根據(jù)協(xié)議安排到當?shù)氐拇逍W或其他教學點任教服務(wù)期不少于6年。
目前河南省實施公費師范生政策的師范類高校有9所,分別是:河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院、安陽師范學院、周口師范學院、商丘師范學院、南陽師范學院、鄭州師范學院、焦作師范高等??茖W校。
你問河南2019年定向師范生六年后工資怎么樣?
現(xiàn)在預(yù)測六年后的工資水平,既沒必要也預(yù)測不準。但是可以明確的是,定向師范生畢業(yè)后工作是包分配,直接進入編制,而目前編制內(nèi)的教師工資水平,在河南省統(tǒng)計局網(wǎng)站有公布,2018年河南省從事教師行業(yè)(不包括私營單位),年平均工資為71053元,平均每月工資大概為5900元。而2018年河南省非私營單位平均就業(yè)工資為66174元,2018年河南省私營單位平均就業(yè)工資為40209元,這樣看來,從事教師,你的工資水平最低也處于中上游水平。另外,教師行業(yè),2018年較2017年工資名義增長率達到了13.1%,說明教師行業(yè)工資增長潛力較大。
可能唯一的不好就是定向就業(yè)吧,需要在農(nóng)村或者邊遠艱苦地區(qū)工作6年,對于家庭經(jīng)濟條件不錯的學生,也不會在意這個政策,對于家庭經(jīng)濟條件較差的學生,選擇公費師范生不失為一個好的選擇,年輕的時候為國家教育事業(yè)奉獻,會是一段不錯的經(jīng)歷。
到此,以上就是小編對于特殊教育學院教授待遇的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育學院教授待遇的1點解答對大家有用。
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