大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育中心的工作職責(zé)的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹特殊教育中心的工作職責(zé)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 教育局是做什么的？
2. 人事廳是干什么的？
3. 縣委組織部的職能？

教育局是做什么的？

國家教育局的主要職責(zé)是：

（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，研究制定全國教育事業(yè)的具體方針、政策并組織實(shí)施。

（二）研究制定全國教育發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃，擬定教育事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、規(guī)模、速度和步驟，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全國教育發(fā)展規(guī)劃、年度***、教育體制改革和辦學(xué)體制改革的實(shí)施。

（三）負(fù)責(zé)全國基礎(chǔ)教育（含學(xué)前教育）、特殊教育、職業(yè)技術(shù)教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社會力量辦學(xué)），協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)、縣（國家）及有關(guān)部門的教育工作。

（四）主管全國教師和教育行政干部隊(duì)伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)全國中小學(xué)校長資格認(rèn)定；參與制定全國教育系統(tǒng)人事管理工作的有關(guān)政策和規(guī)章制度；指導(dǎo)教育人事制度改革，組織實(shí)施師范院校畢業(yè)生就業(yè)分配工作。

（五）統(tǒng)籌管理本部門的教育經(jīng)費(fèi)；參與擬定教育經(jīng)費(fèi)籌措、教育***、教育收費(fèi)和教育基建投資等方面的規(guī)章和辦法。

按照黨中央、國務(wù)院和省國家確定的教育經(jīng)費(fèi)增長的原則，監(jiān)測各區(qū)、縣（國家）教育經(jīng)費(fèi)的籌措和使用情況，按有關(guān)規(guī)定對全國教育基本建設(shè)和局屬教育事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)及國有資產(chǎn)進(jìn)行管理；指導(dǎo)全國教育系統(tǒng)內(nèi)部勤工儉學(xué)和校辦產(chǎn)業(yè)工作。

（六）負(fù)責(zé)全國各類學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃調(diào)整工作，學(xué)?；?、校舍和校產(chǎn)及教育用地的管理。

（七）負(fù)責(zé)管理全國學(xué)歷教育及考試工作。會同有關(guān)部門研究制定我國家各級各類學(xué)校招生***。負(fù)責(zé)繼續(xù)教育、成人自學(xué)考試、掃除青壯年文盲。

（八）負(fù)責(zé)管理并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)教育系統(tǒng)的外事工作；負(fù)責(zé)具有大學(xué)以上學(xué)歷出國留學(xué)人員的審核；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同港、澳、臺地區(qū)的教育交流。

人事廳是干什么的？

人事廳指的是***部門人事的大廳，也就是說***部門專門接待領(lǐng)導(dǎo)、客戶或者招聘的人員留待的大廳。人事廳歸屬于***部門的人事部管理，人事廳主要是用來會見客戶，接待領(lǐng)導(dǎo)和新人的。人才交流中心指的是各行業(yè)的人才進(jìn)行來往，溝通和交流的中心區(qū)域，也就是說專門提供人才交流和人才服務(wù)的中心。

人事廳（局）大概是90年代之前的省級人事管理部門，相當(dāng)于現(xiàn)在的人力***和社會保障廳的干部管理部門，和當(dāng)時(shí)的勞動廳（局）是平行平級的，大約是人事廳（局）管干部，勞動廳（局）管工人，后來歷經(jīng)多次機(jī)構(gòu)改革的合并拆分，其職能劃歸到現(xiàn)在的人社廳。

縣委組織部的職能？

主要職責(zé)

1、 研究和指導(dǎo)黨組織特別是黨的基層組織建設(shè)，探索和指導(dǎo)各行業(yè)基層和各類經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)置和活動方式，研究和提出黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

2、 考察各鎮(zhèn)和縣直各部門以及列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，提出調(diào)整、配備的意見和建議，辦理縣管干部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，承辦相關(guān)干部的調(diào)配、交流、安置事宜。

3、 組織領(lǐng)導(dǎo)全縣組織人事部門干部管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負(fù)責(zé)縣管干部和各鎮(zhèn)及縣直單位股級干部檔案管理工作。

4、 研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的政策，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部和后備干部、婦女干部、少數(shù)發(fā)族干部及黨外干部工作。

5、 宏觀指導(dǎo)黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂或參與制訂組織、干部人事工作的重要政策、制度。

6、 檢查、督促組織和干部工作，及時(shí)向縣委反映重要情況，提出建設(shè)。

7、 主管干部教育工作，制訂干部教育工作的政策、規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查各鎮(zhèn)和縣直單位的干部培訓(xùn)工作，組織縣管干部和一定層次干部的培訓(xùn)。

8、 檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)知識分子工作，參與制訂知識分子政策并檢查落實(shí)情況，選拔管理縣管優(yōu)秀專家和拔尖人才，選派和管理到基層掛職鍛煉的優(yōu)秀年輕干部。

9、 宏觀管理退（離）休干部工作，制訂或參與制訂退（離）休干部工作政策。

到此，以上就是小編對于特殊教育中心的工作職責(zé)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育中心的工作職責(zé)的3點(diǎn)解答對大家有用。