大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育人才培養(yǎng)模式的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹特殊教育人才培養(yǎng)模式的解答，讓我們一起看看吧。

1. 特教老師考取RBT證書(shū)有用嗎?一般的機(jī)構(gòu)認(rèn)可RBT證書(shū)嗎？
2. 公司不給你辦特別工種怎么辦，請(qǐng)問(wèn)？

特教老師考取RBT證書(shū)有用嗎?一般的機(jī)構(gòu)認(rèn)可RBT證書(shū)嗎？

這個(gè)證書(shū)在美國(guó)很牛逼的，很多領(lǐng)域只有獲得了這個(gè)證書(shū)才能去從事，是美國(guó)自閉癥、多動(dòng)癥、腦癱等特殊教育和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)工作人員所必備的從業(yè)資質(zhì)證書(shū)，一般這類從業(yè)人員的平均時(shí)薪能達(dá)到20美元每小時(shí)！像在國(guó)內(nèi)，現(xiàn)在自閉癥從事行業(yè)還是挺魚(yú)龍混雜的，目前國(guó)內(nèi)擁有RBT證書(shū)的人還非常少，有一些機(jī)構(gòu)，尤其規(guī)模比較大的那些機(jī)構(gòu)會(huì)特意去招一些有RBT認(rèn)證的老師，這類老師國(guó)內(nèi)還處于供不應(yīng)求階段，能擁有這類證書(shū)的老師非常搶手哎！所以能考到這類證書(shū)也是一個(gè)漲薪的好途徑哈！

公司不給你辦特別工種怎么辦，請(qǐng)問(wèn)？

是否為特殊工種，你查看一下1***8.104號(hào)文就知道了；然后查找你十年的工資冊(cè)，工資冊(cè)上顯示所享受的相關(guān)補(bǔ)貼或者津貼，或者從事特種作業(yè)的轉(zhuǎn)正定級(jí)表，有幾年相當(dāng)于幾年的工資冊(cè)，和工資冊(cè)累計(jì)夠十年或者九年，就可以按特殊工種退休了。

僅供參考。

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，如果你確實(shí)是特殊工種，那么這種情況你可以咨詢一下，你們公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，或者是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，要求看看怎么解決這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)楸旧韥?lái)講特殊工種是必須要提供個(gè)人檔案來(lái)認(rèn)定的，也就是說(shuō)如果你的個(gè)人檔案，托管在你的工作單位，那么必須要你工作單位來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，所以說(shuō)你的工作單位如果不解決這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上你確實(shí)是沒(méi)有辦法按照特殊工種來(lái)辦理退休的。

首先你要明確一點(diǎn)，就是自己從事的工種是不是屬于這些工種就是，高空，高溫，井下特別繁重勞動(dòng)力，以及包括有毒，有害的一些工種，因?yàn)橹挥羞@些工種崗位上工作的人員，并且在這樣的崗位上工作了大約10年左右，才可以被認(rèn)定為是特殊工種，才可以辦理提前退休的申請(qǐng)。

那么其次是你的這個(gè)提前退休，實(shí)際上是可以法定之前的5年來(lái)辦理提前退休，所以說(shuō)在這樣的一個(gè)年齡段，你的這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限也要達(dá)到15周年，只有具備這樣的一個(gè)條件才可以申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休，如果說(shuō)你自己確實(shí)具備這樣的條件，那么我個(gè)人建議你去公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)咨詢一下這個(gè)問(wèn)題，看怎么處理。反之如果你不具備這樣提前退休辦理的條件，那么實(shí)際上就沒(méi)有必要去咨詢了，因?yàn)槟愀揪筒?a href="http://m.kinls.com/tags-k-n.html" target="_blank" class="QIHEIHQb92f2d21a5d9e48e relatedlink">可能辦理提前退休的申請(qǐng)。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

從事特殊工種工崗位，但是單位一直不給辦理，怎么辦？對(duì)于從事特殊工種，是有一定的證具及連續(xù)多少年的標(biāo)準(zhǔn)，如化工行業(yè)，高空作業(yè)，有污染的崗位，他們都是要有一定時(shí)間，至于你從事特殊工種，是怎么樣的特殊工種，你也沒(méi)有講清楚，那么對(duì)你來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為是特殊工種，首先要得到認(rèn)可，并且要有證明人(三人以上)還要有崗位補(bǔ)貼的證明，在這樣情況下，只要你有理有據(jù)，是可以向社保局反映的，如果你理由不充分，證具不足，那你也得考慮，不能怪你單位不給你辦理。只能怪你確實(shí)不具備特殊工種的范圍！對(duì)不起！個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考！

肯定是硬性條件沒(méi)達(dá)上！算不算又不是你們公司說(shuō)了算！報(bào)上去你們公司又沒(méi)什么損失！早退休對(duì)你們公司來(lái)說(shuō)是好事！員工年輕化了。硬性規(guī)定：一、是國(guó)企（全民制工人）和縣級(jí)以上大集體企業(yè)（縣級(jí)以上社保局批準(zhǔn)注冊(cè)）二、你從事的特殊工種，在國(guó)家社保局，特殊工種目錄中有沒(méi)有？三、你是否在同一工種連續(xù)工作十年以上。四、你的社?；蛞曂绫Ｓ惺迥炅藛幔课?、你的工種在社保局有沒(méi)有備案。六、你有沒(méi)有原始檔案資料，證明你的以上條件（原始檔案招工表，工種培訓(xùn)表，特殊工種上崗證，公司工資發(fā)放總表？以上幾點(diǎn)缺一不可。

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育人才培養(yǎng)模式的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育人才培養(yǎng)模式的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。