大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于特殊教育津貼屬于基本工資的問題,于是小編就整理了4個相關介紹特殊教育津貼屬于基本工資的解答,讓我們一起看看吧。
2022年特教津貼是多少?
又稱“特殊教育補貼費”。對特殊學校工作人員或手語翻譯工資外的一種鼓勵性補助。
特殊教育學校的老師享受特殊教育津貼,特殊教育津貼的計算方法如下:(崗位工資+薪級工資)*15%,簡單地講,就是比同職稱的普通學校的老師工資高15%。有的盛市、自治區(qū)在國家規(guī)定的基礎上又上浮10%-25%。即比普通學校的老師工資高
山東特教教師補助標準?
一、特殊教育補貼費
又稱“特殊教育補貼費”。對特殊學校工作人員或手語翻譯工資外的一種鼓勵性補助。
二、特殊教育教師崗位補貼
特殊教育學校的老師享受特殊教育津貼,特殊教育津貼的計算方法如下:(崗位工資+薪級工資)*15%,簡單地講,就是比同職稱的普通學校的老師工資高15%。有的盛市、自治區(qū)在國家規(guī)定的基礎上又上浮10%-25%。即比普通學校的老師工資高。
享受特教津貼的條件?
特教津貼叫特殊教育津貼,也叫特殊教育經費補貼。指那些特殊學校特殊老師享有的。聾啞老師,打手式教育者,對偏遠山區(qū)特殊老師教育經費補貼,用與他們生活補助,教育經費支出,按國家一定比例享有的,對教育奉獻者給的精神獎勵,精神補助。
1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,遵紀守法,明禮誠信,具有良好的思想政治素質和道德品質;
2.忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育路線、方針和政策,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,依法治教,以人為本,關愛師生,公正廉潔,模范遵守職業(yè)道德,積極履行崗位職責,深受教職工和學生的信任,在區(qū)內外有較高聲望;
3.評選時為在任校(園)長或教師或班主任,具有中級及以上職稱,年齡一般為男性57周歲、女性52周歲以下,身體健康;
4.近五年沒有受到警告及以上黨政紀處分或涉嫌***違***在接受組織調查的。近三年年度考核均為合格及以上等次。
特教津貼一般指特殊教育津貼,又稱“特殊教育補貼費”。對特殊學校工作人員或手語翻譯工資外的一種鼓勵性補助。
從事盲、聾啞、智力落后及手語翻譯等特殊教育學校的其他在編正式職工也可按發(fā)給相當本人基礎工資加職務工資或崗位工資之和15%的特教補貼費。
借調到特教教師有特教津貼嗎?
借調到特教教師沒有特教津貼。如果你所在的原單位也是特教教師,也有特教津貼,借調到特教學校可以同樣享受。但是你原來所在的單位沒有這種津貼,你借調到新單位工作,也不能享受這個針貼的,因為借調人員的***待遇及工資都在原單位領取。
在特殊教育學校工作,但編制不在特殊教育學校,是不可以享受特殊教育津貼的。
1991年5月15日正式施行的《中華人民共和國殘疾人保障法》第28條規(guī)定:“特殊教育教師和手語翻譯,享受特殊教育津貼”一些地方***將本地區(qū)特殊工作者享受的標準提高到25%或30%,并且規(guī)定將其納入長期從事特教工作教師的退休金。
到此,以上就是小編對于特殊教育津貼屬于基本工資的問題就介紹到這了,希望介紹關于特殊教育津貼屬于基本工資的4點解答對大家有用。
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