大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育有什么制度好處的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹特殊教育有什么制度好處的解答,讓我們一起看看吧。
當特崗教師有哪些利弊?
利:1.有基層服務(wù)經(jīng)驗,三年期滿后成為四項人員,對公務(wù)員、事業(yè)單位考試都有一定優(yōu)勢;
2.服務(wù)期滿可自動轉(zhuǎn)正成為正式教師。
弊:1.特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教;也就意味著特崗教師都在基層、農(nóng)村工作,條件相對艱苦;
2.特崗一般都是簽訂三年協(xié)議,之后才有調(diào)動的可能;
3.相對工資較低。
特崗老師一般要到邊遠鄉(xiāng)村,貧困兒童學(xué)生相對較多的村小教書,要堅持3至5年才可得調(diào)離,交通一般偏塞,校的設(shè)置也簡陋,環(huán)境條件也比縣鄉(xiāng)級差。工資績效待遇一般較好,優(yōu)先拉入教師崗位編制,終身師教!
本人就是特崗教師出身,可以很負責任地回答,特崗教師于自身而言,利有一下兩點∶一個是基層服務(wù)的經(jīng)歷,如果報考相關(guān)的公務(wù)員崗位可能需要,一個是可以在三年特崗期滿并且服務(wù)三年中最少有一年是優(yōu)秀的前提下可以獲得報考相關(guān)師范類研究生的優(yōu)先權(quán)。其他的好像都沒有。弊:一,進入特崗就是意味著服務(wù)偏遠地區(qū),要做好長期抗戰(zhàn)在偏遠地區(qū)的打算。二,特崗教師的工資由中央財政直接發(fā),除了工資之外地方一般不會有任何補貼,只有工資,到賬多少就是多少,扣除三險,沒有住房公積金,沒有任何其他的績效。需要進入特崗教師的要想清楚,就是三年服務(wù)換個編制,當然有其他關(guān)系在***部門或者教育局的除外。
特崗教師的好處:
1、一是可以選擇在當?shù)亓羧?,保證有編有崗。
2、二是異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充,首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
3、三是可重新選擇就業(yè),各地***包括教育部門要為此提供便利
4、四是考研或者考其他事業(yè)編制,享有加分,依據(jù)各地的招考公告,享有2-15分加分。
5、特崗位教師在聘任期間,其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于2.7萬元/年的,高出部分由縣級***承擔,即和正式在編教師享有相同工資待遇。
特崗教師的弊端:
1.一般來說,特崗教師需要去偏遠鄉(xiāng)村教書,所以交通閉塞,周圍的環(huán)境也會比較簡陋。
2.工資不高,因為地區(qū)限制,特崗教師工資相對于一線二線城市里教師而言還是較低的。不過與同地方編制教師待遇是一樣的嗎,享有年終獎+五險一金。
以上就是特崗教師相關(guān)內(nèi)容。如果想要備考特崗教師,推薦大家使用上學(xué)吧特崗教師APP,包含特崗教師考核的真題和模擬題,非常適合大家備考使用!
首先我說說特崗教師的好處吧。
1、期滿可以入編,成為正式的老師,也可以考公務(wù)員以服務(wù)基層四項人員。
2、法定節(jié)***日休息,有寒暑***
3、本科只要有教師資格證考試,年齡在30周歲以下就可以考試。
不太好的地方:
1、基本上是偏遠地區(qū),所以條件相對來書比較艱苦
2、工資并不是特別的高,以河北為例,也就是本科2350元。
全腦教育的利弊是什么?
個人觀點
全腦教育從認識到現(xiàn)在已有八年了,其實不存在利弊,只要好好引導(dǎo)都是有利的,那些弊端都是因為沒有正確的引導(dǎo)導(dǎo)致的,現(xiàn)在社會競爭如此激烈,成績重要,能力更重要,只要有了能力,不管以后從事哪方面的工作都是有利無害的
到此,以上就是小編對于特殊教育有什么制度好處的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育有什么制度好處的2點解答對大家有用。
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