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2019浙江湖州市南潯區(qū)教育局引進高層次教育人才公告【10人】
1、設立生活補助:對引進的A類高層次教育人才每月5000元;B類高層次教育人才每月4000元;C類高層次教育人才每月2000元。生活補助時限暫定為8年(自簽約聘用滿1年經(jīng)考核合格后開始補助)。
2、_ 南潯區(qū)人才購房補貼階段性調整實施辦法 (征求意見稿) 補貼對象 在湖州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)并依法繳納社會保險費,于2022年9月23日至2023年1月31日期間在南潯區(qū)指定范圍內購買新建商品住宅的高校畢業(yè)生及各類人才。
3、根據(jù)柯城區(qū)引進高層次人才安家補助政策,對引進柯城區(qū)并與用人單位簽訂五年及以上服務合同,可給予上述相應的安家補助。引進優(yōu)秀教育人才的家屬、子女可直接落戶我區(qū),保障引進優(yōu)秀教師子女在公辦學校入學。
特殊教育老師工資待遇
到6000元。根據(jù)中華教育報顯示,截止到2023年9月6日,武川縣特殊教育學校工資一個月在5000到6000元。武川縣特殊教育學校,位于武川縣可鎮(zhèn)永泰巷西側,承擔全縣聽障和智障適齡殘疾兒童接受義務教育任務。
每個月4000元。德州市市中區(qū)特殊教育學校工資為每個月4000元。
元至8000元。由教育***刻可知,肥東縣特殊教育學校,創(chuàng)建于1996年12月,坐落肥東縣城之南,店撮公路門前而過,交通便捷。校園現(xiàn)占地10500平方米,建筑面積5923平方米。
任丘特教學校老師待遇如下:基本薪酬:教師按照教師資格定,小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。教齡薪酬包含工齡:每年60元,隨著教齡增長而增長。
特殊教育教師崗位招聘面試,試講什么內容?
一般來說,特崗教師面試考查的內容主要包括教師職業(yè)道德、教師專業(yè)技能、教師應變能力、教師處理教學事故等能力,考察形式為說課、模擬課堂、答辯、板書設計等。
教師招聘的面試主要是為了考查應者的現(xiàn)場教學能力,所以面試內容的范圍一般是試講、說課和答辯等基本形式,可能是選擇其中的某一種,也可能是某兩種甚至三種。
教育學:分學段、分學科命題,根據(jù)教學需要和招聘條件,以學科專業(yè)知識為主要內容。教師職業(yè)道德:教師職業(yè)道德概述,教師職業(yè)道德的含義和結構,職業(yè)道德在教師素養(yǎng)中的地位、教師職業(yè)道德的功能與作用。
山東省特殊教育教師招聘面試一般***用說課和答辯的形式進行。面試***用答辯、說課(試講)等方法,主要測評考生的從崗能力、綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
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