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本文目錄一覽：

• 1、山東省高校思政課教師崗位津貼是在原績效基礎上增發(fā)嗎?
• 2、中小學思政課教師補貼方案
• 3、關于思政工作?急!

山東省高校思政課教師崗位津貼是在原績效基礎上增發(fā)嗎?

（十五）見習教師在見習期內(nèi)任課，在18教分/月內(nèi)，不計發(fā)任課效益工資，超過18教分/月，超出部分每1教分計發(fā)10元效益工資。

其中，義務教育教師規(guī)范后的津貼補貼平均水平，由縣級以上人民***人事、財政部門按照教師平均工資水平不低于當?shù)?a href="http://m.kinls.com/tags-g-w-y.html" target="_blank" class="QIHEIHQ1a3a473c5b2dc6a2 relatedlink">公務員平均工資水平的原則確定?？冃ЧべY總量隨基本工資和學校所在縣級行政區(qū)域公務員規(guī)范后津貼補貼的調(diào)整相應調(diào)整。

教師基礎性績效工資計算 教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優(yōu)津貼等構成。 基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。

基礎性績效工資包括地方補貼和崗位補貼兩部分，執(zhí)行統(tǒng)一標準，按原有形式，即納入工資表按月統(tǒng)一發(fā)放。獎勵性績效工資為績效工資總量扣除基礎性績效工資后的部分，由學校根據(jù)績效考核自主發(fā)放。

原國家規(guī)定的班主任津貼標準，計入績效工資總量。(三)義務教育學校實施績效工資時，對完全中學中從事非義務教育教師的津貼補貼問題，由學校統(tǒng)籌考慮。(四)在實施績效工資的同時，對義務教育學校離退休人員發(fā)放生活補貼。

事業(yè)單位改制中，涉及到的教師津貼、補貼、職稱、績效、車補等***政策如下：津貼補助教師津貼主要有“教齡津貼”、“班主任津貼”等幾種專屬性教師津貼。

中小學思政課教師補貼方案

1、各地要因地制宜設立中小學思政課教師崗位津貼，納入績效工資管理，相應調(diào)整學?？冃ЧべY總量。

2、優(yōu)秀專職思政課教師崗位津貼每人0.5萬元。熱愛高校思想政治工作，在校連續(xù)從事思想政治理論課教學3年以上。有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，工作積極主動并取得顯著成績，深受師生信任和尊重。

3、【法律分析】教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。教齡是指教師從事教學工作的連續(xù)累計時間，以年為單位計算。相對還有工人的工齡等。

4、教師教齡津貼的執(zhí)行范圍包含中等專業(yè)學校，教師進修學校，技工學校，普通中學，職業(yè)中學，農(nóng)業(yè)中學，工讀學校，盲聾啞學校，小學，弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師。

關于思政工作?急!

1、思想政治工作七個體系是構建理論武裝體系、構建學科教學體系、構建日常教育體系、構建管理服務體系、構建安全穩(wěn)定體系、構建隊伍建設體系和構建評估督導體系。一是構建理論武裝體系。

2、通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。

3、思想政治工作內(nèi)容包括以下幾個方面：思想引導：在各種場合下，通過言行舉止、組織活動等方式，積極引導廣大群眾強化愛主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義信仰，倡導正氣道德和法制觀念。

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