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教師編制特殊教育,教師編制特殊教育考試好考嗎知乎

nihdff 2024-01-08 193

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文章目錄 [+]

大家好,今天小編關注到一個比較意思的話題,就是關于教師編制特殊教育問題,于是小編就整理了2個相關介紹教師編制特殊教育的解答,讓我們一起看看吧。

  1. 特崗教師有正式編制嗎?屬于正式老師嗎?有什么區(qū)別嗎?
  2. 特崗教師是什么意思?

特崗教師有正式編制嗎?屬于正式老師嗎?有什么區(qū)別嗎?

你好,師大教科文為你解答!

特崗教師和編制教師的區(qū)別:

教師編制特殊教育,教師編制特殊教育考試好考嗎知乎
(圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

一、概念不同

特崗教師:是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作,創(chuàng)新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校中師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足,義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。

教師考編:即教師招聘考試,就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

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二、報名方式不同

特崗教師:一般由省(市、區(qū))統(tǒng)一招考,由各省級教育行政部門執(zhí)行教育部的有關政策進行。而且每年只有一次,一般為4-6月份左右。

教師考編:由縣級及以上有關部門組織,因此報名時間不太固定,一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。

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特崗教師三年服務期內沒有編制,工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分,保險公積金由當?shù)乜h財政負責解決。三年服務期滿,經(jīng)考核特崗教師轉為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。

特崗教師三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當?shù)刎斦撠煛7掌跐M后,在當?shù)乩^續(xù)留任, 會有一個轉正考試 通過了轉正考試就有正式編制了。

特崗教師和在編教師的區(qū)別:

考試內容不同

往年廣西特崗教師考試大部分地市無需筆試,直接面試即可。部分地市需要筆試,考試內容大都是考察《教育學教學法基礎知識》、《教育心理學德育工作基礎知識》

***待遇不同

特崗教師三年服務期內沒有編制,工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當?shù)刎斦撠?。三年服務期滿,在當?shù)乩^續(xù)留任, 會有一個轉正考試通過轉正考試就有正式編制了。

特崗教師屬于咱們國家的一個西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策,一般特崗教師在服務期都是沒編制的,不過過了服務期按照國家的規(guī)定都應該給編制。在朝陽為了留人,一般2年內都能給編制,朝陽縣給編制的速度最快,到不了1年

特崗教師是什么意思?

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作,創(chuàng)新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

特崗教師是具有教師資格的各類全日制大專以上畢業(yè)生都可以報考。任期三年,三年后考評合格的,可以直接轉為當?shù)卦诰幗處?。不愿意的,可以回原籍重新自由擇業(yè)。

您好,中公教育為您解答。

1、什么是特崗教師?特崗教師待遇怎么樣?

特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作,創(chuàng)新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

2、招聘對象

1、全日制普通高校師范專業(yè)應屆本、???/a>畢業(yè)生;

2、全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生;

3、取得教師資格,同時具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下(1986年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

3、招聘程序

特設崗位教師的招聘遵循"公開、公平、自愿、擇優(yōu)"的原則。招聘工作按下列程序進行:①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

到此,以上就是小編對于教師編制特殊教育的問題就介紹到這了,希望介紹關于教師編制特殊教育的2點解答對大家有用。

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