今天給各位分享特殊教育年薪政策文件是什么的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)特殊教育薪酬進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、特殊教育的老師月薪多少
• 2、特教老師工資國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
• 3、特殊教育補(bǔ)貼政策
• 4、特殊教育普惠保障機(jī)制是什么

特殊教育的老師月薪多少

好。工資方面。長(zhǎng)沙市特殊教育學(xué)校每月工資在6000到8000元，包括基礎(chǔ)工資、補(bǔ)貼、績(jī)效等。待遇方面。長(zhǎng)沙市特殊教育學(xué)校的***待遇相當(dāng)好，交五險(xiǎn)一金，每天工作八小時(shí)，沒有加班情況。

歷城區(qū)特殊教育學(xué)校工資是一個(gè)月5300元左右，因?yàn)槠赣?a href="http://m.kinls.com/tags-r-y.html" target="_blank" class="QIHEIHQ55e280f1bce91b27 relatedlink">人員為非事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，與我公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

元到3500元。根據(jù)查詢盲聾學(xué)校教師待遇顯示，大連市盲聾學(xué)校教師待遇3000元到3500元/月，特殊教育學(xué)校的老師享受特殊教育津貼，特殊教育津貼的計(jì)算方法如下 （崗位工資+薪級(jí)工資）15%。

現(xiàn)在是國(guó)家大規(guī)模興建特教學(xué)校的時(shí)期，特教教師缺口較大。各地老師收入不同，公立特校在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)仄胀?a href="http://m.kinls.com/tags-z-x-x.html" target="_blank" class="QIHEIHQbce91b2722cfd00b relatedlink">中小學(xué)教師一致，并多加15%——30%的特殊教育津貼，補(bǔ)貼比例與各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)水平有關(guān)。

按國(guó)家規(guī)定，特殊教育學(xué)校的老師享受特殊教育津貼，也就是崗位工資和薪級(jí)工資的和，再乘以15%，簡(jiǎn)單地講，就是比同職稱的普通學(xué)校的老師工資高15%。

特殊教育學(xué)校的老師享有國(guó)家15%的特教津貼，整個(gè)收入和普通學(xué)校老師相比，稍微多些，但是因?yàn)槠招＝處熾[性收入較多，而且就業(yè)機(jī)會(huì)也較多，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

特教老師工資國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

1、工資方面，小城市特教老師在4700元左右，特教老師還有一個(gè)特教津貼，工資越高，津貼越高，還是比較不錯(cuò)的。個(gè)人感受 特殊教育經(jīng)過不斷的發(fā)展會(huì)成為一個(gè)讓人尊敬的專業(yè)職位，因?yàn)樘厥饨逃旧砭褪沁@樣的。

2、國(guó)家同時(shí)對(duì)特教老師給予財(cái)政上的優(yōu)惠和補(bǔ)貼，國(guó)家將百分之十五至百分之三十的工資，作為特教補(bǔ)貼發(fā)放 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定：教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

3、每人每月300元（具體數(shù)額各地市不同），退休后繼續(xù)享受，數(shù)額不減。中小學(xué)民辦學(xué)校的教師評(píng)選為特級(jí)教師的，享受同樣津貼。所需經(jīng)費(fèi)由教育事業(yè)費(fèi)列支。

特殊教育補(bǔ)貼政策

國(guó)家重申，盲、聾啞學(xué)校的教師、校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任發(fā)給本人基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和的百分之15的補(bǔ)貼費(fèi)，智力落后兒童學(xué)校的教師也按規(guī)定執(zhí)行。

特教津貼百分之十五。盲，聾啞學(xué)校的教師，校長(zhǎng)，教導(dǎo)主任發(fā)給本人基礎(chǔ)工資加職務(wù)工資之和的百分之十五的補(bǔ)貼費(fèi)。智力落后兒童學(xué)校的教師也按規(guī)定執(zhí)行。特教津貼又稱特殊教育補(bǔ)貼費(fèi)。

教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。在民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作的教師享有艱苦貧困地區(qū)補(bǔ)助津貼。

從事特殊教育的教師享受國(guó)家規(guī)定的特殊教育津貼。盲文翻譯和經(jīng)過手語培訓(xùn)并取得合格證書的殘疾人工作者，享受工資收入15％的特殊崗位津貼。

特殊教育普惠保障機(jī)制是什么

特殊教育普惠保障機(jī)制有如下：公平入學(xué)機(jī)制：特殊教育學(xué)生享有與普通教育學(xué)生同等的入學(xué)權(quán)利，學(xué)校不能因?yàn)閷W(xué)生的殘疾或特殊需求而拒絕錄取。同時(shí)，學(xué)校也應(yīng)提供適當(dāng)?shù)闹С趾?a href="http://m.kinls.com/tags-f-w.html" target="_blank" class="QIHEIHQ08eba6698cce1c77 relatedlink">服務(wù)，確保特殊教育學(xué)生能夠融入普通教育環(huán)境。

對(duì)健全特殊教育普惠發(fā)展保障機(jī)制有一下幾條建議：加強(qiáng)政策支持：***應(yīng)制定明確的特殊教育政策，確保特殊教育的普及和發(fā)展。政策應(yīng)該包括資金投入、師資培訓(xùn)、教育***配置等方面的支持，以確保特殊教育的可持續(xù)發(fā)展。

特殊教育普惠發(fā)展是什么意思如下：普惠托育是普惠性兒童托育的政策，就是國(guó)家用相關(guān)政策來鼓勵(lì)發(fā)展幼托機(jī)構(gòu)，解決雙職工家庭無法照顧兒童的情況。發(fā)展普惠托育體系，需***、企事業(yè)單位、社區(qū)、家庭等多重主體共同參與。

總之，建立健全的特殊教育普惠發(fā)展保障機(jī)制是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程。

健全特殊教育普惠發(fā)展保障機(jī)制的建議有：加強(qiáng)政策制定、加快殘疾人教育立法、建立以學(xué)校為基地的醫(yī)教結(jié)合模式、提升教師水平、完善特教課程。加強(qiáng)政策制定 國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)特教相關(guān)政策的制定和修訂，確保特殊教育的普惠發(fā)展。

特殊教育年薪政策文件是什么的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于特殊教育薪酬、特殊教育年薪政策文件是什么的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。