大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于常樂(lè)特殊教育的問(wèn)題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹常樂(lè)特殊教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 單親家庭的孩子到底幸不幸福？
2. 疫情對(duì)2021退休工資有多大影響？
3. 2019年餐飲業(yè)會(huì)不會(huì)很快“關(guān)門(mén)”呢？
4. 80后職場(chǎng)媽媽怎樣平衡家庭與工作？真的是太難了。??？

單親家庭的孩子到底幸不幸福？

回答。單親家庭的孩子我了解一點(diǎn)。七歲以前挺可憐的。時(shí)常想念爸爸或媽媽。到街上想吃什么？也不敢講。別的孩子正常家庭的愛(ài)是缺失的。到十歲以后，性格孤僻。女孩也一樣。非常的倔，學(xué)習(xí)差。心不在焉。待人接物，心比較狠。也就是缺乏愛(ài)心。等等一些不確定心理反應(yīng)會(huì)伴其終身。所以，希望每一個(gè)家庭，都不要成為單親家庭。把無(wú)私的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。

這要一分為二的看，如果是因?yàn)?a href="http://m.kinls.com/tags-f-m.html" target="_blank" class="QIHEIHQ4278a5afa4fa13f8 relatedlink">父母的長(zhǎng)期爭(zhēng)吵，家庭失和，孩子長(zhǎng)期處于沒(méi)安全感的環(huán)境中，父母分開(kāi)，孩子生活有可能更幸福。如果是父母一方背叛家庭，造成家庭分裂，或者是從小失怙，也許會(huì)給孩子留下心理陰影，幸福感會(huì)缺失?？傊还茉彝ト绾?，生活萬(wàn)是自己的，請(qǐng)主動(dòng)與世界和解，做一個(gè)從容淡定的人。

謝邀。

我想換一個(gè)角度或者更擴(kuò)大一些范圍來(lái)回答您這個(gè)問(wèn)題。就是想把這個(gè)問(wèn)題調(diào)整成：不管生活在單親家庭還是父母雙全的家庭的孩子，到底是否幸福？

首先最重要的一點(diǎn)是：幸福與生活在單親家庭，還是父母雙全的家庭無(wú)關(guān)，或者說(shuō)沒(méi)有太大的關(guān)聯(lián)。幸福是一種能力，如果這個(gè)父母有這個(gè)能力，那不管他的孩子生活在單親還是父母雙全的家庭里，都會(huì)幸福。如果父母沒(méi)有幸福的能力，那么他的孩子不管是生活在單親家庭還是父母雙的家庭里這個(gè)孩子都有可能不幸福。

所以重點(diǎn)在父母是否有能力讓自己幸福。再進(jìn)一步說(shuō)，幸福通常是一種感受，就是我們所說(shuō)的幸福感。

幸福感與這個(gè)人掙了多少錢(qián)，多么成功，可能沒(méi)有太大的關(guān)系。因?yàn)槲覀兛吹胶芏辔覀冋J(rèn)為很成功的人，可能擁有了很高的地位名譽(yù)財(cái)富，但是他并不能感受到幸福。他仍然會(huì)抑郁***。

幸福感還與我們的觀念有關(guān)。我們認(rèn)為我們達(dá)成了一個(gè)什么目標(biāo)，或者我成為一個(gè)什么樣的人，也就是說(shuō)我一直在幸福中，我才能夠幸福。實(shí)際上你有感受幸福的能力時(shí)，你可能在刷碗和做飯的一個(gè)瞬間，你就能不經(jīng)意的感受到幸福，你可能在陪伴你的孩子的那個(gè)時(shí)候感受到幸福，或者你在和你的伴侶執(zhí)手相望的那一刻，感受到幸福。就是說(shuō)幸福有時(shí)像一顆一顆的珍珠，你一顆一顆的把它們穿成了一串美麗的項(xiàng)鏈。

其次，如果父母沒(méi)有讓自己幸福的能力，那么這個(gè)孩子能否幸福呢？也是有這個(gè)可能性的。人的可塑性，學(xué)習(xí)力非常強(qiáng)。如果這個(gè)孩子長(zhǎng)大了愿意學(xué)習(xí)如何幸福，那么他也是可以幸福的。不過(guò)這個(gè)需要去學(xué)習(xí)，去體驗(yàn)，去領(lǐng)悟。這也是心理學(xué)的一個(gè)目標(biāo)。也就是說(shuō)心理學(xué)對(duì)人們的作用就是：讓一個(gè)人更和諧，更成熟，更有能力感受到當(dāng)下的幸福。

以上是我個(gè)人的觀點(diǎn)，我尊重每一位和我觀點(diǎn)不同的人，以及你們的每一個(gè)觀點(diǎn)。

單親家庭的孩子，不是完整的幸福，因?yàn)樗ㄋ](méi)有完整的家，缺一就是完整的家，爺爺奶奶，爸爸媽媽?zhuān)值芙忝?，這才叫是完整的家，單親家里的孩子在好的幸福，都稱(chēng)有缺陷，雖然有些單親家里的孩子表面看來(lái)幸福，一旦孩子懂事，在他（她）們的心里總感覺(jué)少了些什么，所以，我的認(rèn)為是：?jiǎn)螒{家庭的孩子不是完整的幸福。回答完畢，謝邀！

單親家庭的孩子到底幸不幸福？我個(gè)人認(rèn)為是；生活在單親家庭的孩子，總結(jié)起來(lái)分析，母親是大地，父親是陽(yáng)光，二節(jié)缺一是不正常自然生活生存規(guī)律…關(guān)于單親家庭的孩子到底生活幸不幸福？應(yīng)該欠缺世間人類(lèi)生活里的生活一半，并且只有白天，沒(méi)有夜晚…單親家庭的孩子是缺一半幸福生活…

疫情對(duì)2021退休工資有多大影響？

感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，疫情對(duì)2021年退休工資會(huì)有多大影響？今年發(fā)生的疫情會(huì)不會(huì)對(duì)明年的退休金產(chǎn)生影響呢？我認(rèn)為不大可能。雖然說(shuō)今年發(fā)生的疫情可能在今年第一季度的時(shí)候，國(guó)民生產(chǎn)總值相對(duì)來(lái)說(shuō)是會(huì)比較低，甚至來(lái)說(shuō)是負(fù)增長(zhǎng)的狀態(tài)，但是經(jīng)過(guò)后三個(gè)季度不斷的基礎(chǔ)建設(shè)投資和對(duì)外貿(mào)易的正常運(yùn)行，其實(shí)正常拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，甚至來(lái)說(shuō)是由負(fù)轉(zhuǎn)正，所以說(shuō)全年的經(jīng)濟(jì)應(yīng)該來(lái)講，是一個(gè)正增長(zhǎng)的狀態(tài)。

同時(shí)我們經(jīng)濟(jì)既然是一個(gè)正增長(zhǎng)的狀態(tài)，就說(shuō)明企業(yè)單位它是有利潤(rùn)的，在發(fā)放員工工資待遇方面也能夠體現(xiàn)出一個(gè)正常發(fā)放的狀態(tài)，甚至來(lái)說(shuō)根據(jù)企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，如果說(shuō)利潤(rùn)有所提高，那么比如說(shuō)像一些物流業(yè)快遞業(yè)沒(méi)有受到影響的甚至來(lái)講，還能夠提高員工的工資，所以從根本上來(lái)講，社會(huì)平均工資的這個(gè)基礎(chǔ)不會(huì)發(fā)生明顯的降低，甚至來(lái)說(shuō)還會(huì)達(dá)到一個(gè)增長(zhǎng)的狀態(tài)。

只要是社會(huì)平均工資增長(zhǎng)，那么基本上明年退休金的待遇都不會(huì)有任何的影響，因?yàn)槲覀兺诵萁鹩?jì)算的一個(gè)重要指標(biāo)就是上一年度的社會(huì)平均工資，但是我們退休金主要的計(jì)算條件，還是要根據(jù)你自身的累積繳費(fèi)，年限和平均繳費(fèi)指數(shù)來(lái)決定，雖然說(shuō)可能社會(huì)平均工資會(huì)影響到退休金的待遇，但實(shí)際上你的累積繳費(fèi)年限和平均繳費(fèi)指數(shù)比較高和比較長(zhǎng)，那么一般情況下養(yǎng)老金待遇受到的影響都是很小的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

2021年退休工資應(yīng)該還會(huì)迎來(lái)第十七連漲，受疫情影響，2021年退休工資漲多少確實(shí)是一個(gè)未知數(shù)。

根據(jù)國(guó)家人社部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)，截止到2020年，我國(guó)養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)16年持續(xù)上漲。我國(guó)2005年建立了退休人員養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，2005年至2015年，退休人員人均養(yǎng)老金漲幅10%，從2016年開(kāi)始，退休人員養(yǎng)老金有所放緩，人均養(yǎng)老金漲幅6.5%，2017年退休人員人均養(yǎng)老金漲幅略微收窄，漲幅5.5%。從2018年至今，人均養(yǎng)老金平均漲幅5%，即使今年受疫情影響非常大的情況下，黨中央國(guó)務(wù)院仍然保持平均養(yǎng)老金5%的增速，實(shí)在是非常不容易。近幾年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，平均增速達(dá)到6.5%，而退休人員養(yǎng)老金緊跟經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，可以說(shuō)兩者之間有著直接的關(guān)系。

2021 年退休人員養(yǎng)老金是否還會(huì)上漲，主要跟2020年全年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)密切相關(guān)。這個(gè)數(shù)據(jù)估計(jì)最早也會(huì)到明年一季度才會(huì)公布出來(lái)。眾所周知，今年年初我國(guó)爆發(fā)了疫情，從前三季度經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)經(jīng)濟(jì)從年初低谷快速的恢復(fù)過(guò)來(lái)，形成正增長(zhǎng)，各地也都喊出了“決戰(zhàn)四季度”的口號(hào)。

為什么2021年退休工資仍然會(huì)增長(zhǎng)？

雖然今年發(fā)生了疫情，但是筆者認(rèn)為2021年退休工資仍然會(huì)增長(zhǎng)，原因主要有四點(diǎn)。第一點(diǎn)，養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制決定了養(yǎng)老金會(huì)持續(xù)上漲，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定，國(guó)家根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。第二點(diǎn)，退休人員養(yǎng)老金結(jié)余情況比較樂(lè)觀，2019年全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余4.26萬(wàn)億元。第三點(diǎn)，調(diào)整養(yǎng)老金可以縮小企業(yè)退休職工和事業(yè)單位退休之間的差距。第四點(diǎn)，養(yǎng)老金的調(diào)整是擴(kuò)大內(nèi)需、平衡物價(jià)上漲的客觀需要。

總而言之，雖然我國(guó)受到***肺炎疫情的影響，對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)一定的負(fù)面效應(yīng)，但是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的韌性非常大，全年經(jīng)濟(jì)總量仍然積極向上。筆者覺(jué)得，2021年退休工資仍然會(huì)上漲，至于能夠上漲多少，只能到明年拭目以待了。

***疫情對(duì)2021年退休工資不會(huì)有任何影響，要充分相信我們偉大的黨！偉大的國(guó)家！在今年疫情那么嚴(yán)重情況下，仍然給全國(guó)退休職工上調(diào)了養(yǎng)老金。我們對(duì)祖國(guó)的未來(lái)充滿更大的希望，全國(guó)退休職工生活一定會(huì)更加美好。

我是今年2020年退休的，退休前也是擔(dān)心，今年疫情這么嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)受沖擊很大，退休工資是否會(huì)受到影響。

但單位給我們核算的時(shí)候，都是按照2019年的社會(huì)平均工資，當(dāng)然還有什么參照2014年的退休中人的政策，所以我們退休金沒(méi)有受到此次疫情的影響。

那也就是說(shuō)，2021年的退休工資，也參照2020年的社平工資，而2020年工資，是向上調(diào)整了百分之五，是漲的，雖然漲幅縮小，由百分之十降到百分之五，但整體還是漲工資了，而不是下降。

這樣看來(lái)，如果沒(méi)有新的政策出現(xiàn)，退休工資還是受疫情影響不大的。

當(dāng)然如果物價(jià)上漲，同樣數(shù)額的退休工資，也相當(dāng)縮水了。

不管如何，和其他國(guó)家比起來(lái)，我們現(xiàn)在是幸福的。

知足者常樂(lè)！錢(qián)有多多花，有少少花，健康第一，心態(tài)好，才能身體好！

多少會(huì)有影響，物價(jià)上漲是事實(shí)吧！每年退休工資按5%上漲，物質(zhì)上漲比這多。

愛(ài)購(gòu)物的，愛(ài)上菜場(chǎng)的都有這體會(huì)，就說(shuō)民生這一方面，還是有沖擊力的。還好，生活在社會(huì)主義國(guó)家，***對(duì)退休老人非常關(guān)注，與美國(guó)的普通老人相比，是***的。

連續(xù)十六年退休工資上漲，由于疫情的影響，國(guó)家財(cái)政只減不增，2021年退休工資漲不漲是未知數(shù)，更多退休老人翹首期盼。

生活在中國(guó)，有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，***會(huì)考慮民生問(wèn)題，解決百姓溫飽問(wèn)題，讓百姓過(guò)上衣食無(wú)憂的生活。

我國(guó)與世界多國(guó)相比，疫情后經(jīng)濟(jì)在復(fù)蘇，逐漸的增長(zhǎng)，養(yǎng)老機(jī)制逐步完善，國(guó)家軍事，科技強(qiáng)大，我們要有信心，不會(huì)被祖國(guó)拋棄。

退休老人莫太注重退休工資，順其自然的快樂(lè)生活，一覺(jué)醒來(lái)，太陽(yáng)又是嶄新的多好。

2019年餐飲業(yè)會(huì)不會(huì)很快“關(guān)門(mén)”呢？

首先，

餐飲業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)關(guān)門(mén)！

關(guān)門(mén)的是餐廳。

2018年，

餐廳的開(kāi)店死亡率已經(jīng)接近90%！

他們的平均存活的壽命只有508天！

那些餐廳很難熬過(guò)這個(gè)寒冷冬天呢？

1:大型餐廳，日營(yíng)業(yè)額15萬(wàn)左右的！

2:不注重口味，服務(wù)環(huán)境，管理和營(yíng)銷(xiāo)的！

3:網(wǎng)紅餐廳，紅一陣子，消失一輩子！

謝邀。

餐飲業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，既是“常青樹(shù)”，也是“變臉王”。百年老字號(hào)比比皆是，一月?lián)Q身馬甲也不稀奇。俗話說(shuō)，民以食為天，人類(lèi)生活少不了餐飲業(yè)，這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)不可能“關(guān)門(mén)”，但作為行業(yè)個(gè)體，關(guān)不關(guān)門(mén)，就看造化了。

如果一個(gè)飯店定位準(zhǔn)確，地段優(yōu)良，風(fēng)格獨(dú)特，味道好，服務(wù)佳，口碑棒，自然會(huì)吸引大批客流；如果經(jīng)營(yíng)者成本控制嚴(yán)格，發(fā)展步伐穩(wěn)健，業(yè)態(tài)環(huán)境合順，經(jīng)營(yíng)管理有方，這個(gè)店就會(huì)生意興隆，蒸蒸日上，越做越大。反之，天時(shí)地利人和一樣不沾，等著倒閉就行了。

今年是豬年，金豬納財(cái)，希望每個(gè)開(kāi)店的老板都能財(cái)源廣進(jìn)，希望每名進(jìn)餐的食客都能大快朵頤！

謝謝邀請(qǐng)。人類(lèi)生生不息，就會(huì)吃喝不止。這個(gè)行業(yè)永遠(yuǎn)都是有人在關(guān)舊門(mén)，有人在開(kāi)新店，每天都會(huì)上演同樣的一幕。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的逐漸疲軟，前幾年飯店的火爆場(chǎng)面肯定將成為歷史，這個(gè)行業(yè)野蠻發(fā)展的時(shí)代將一去不復(fù)返。未來(lái)是精耕細(xì)作、細(xì)水長(zhǎng)流的時(shí)代，是創(chuàng)新革命、錦上添花的時(shí)代。本人認(rèn)為有幾種店不會(huì)關(guān)門(mén)。一是地段好的老店；二是模式創(chuàng)新、產(chǎn)品好、服務(wù)好的新店；三是自家房子，自已下廚的小店。否則，就只能輪為這個(gè)商業(yè)生態(tài)圈里的忽忽過(guò)客，用一地雞毛來(lái)詮釋新陳代謝的含義。

首先感謝邀請(qǐng)，餐飲創(chuàng)業(yè)是不會(huì)很快關(guān)門(mén)的，大廚我從以下四點(diǎn)和大家一起分享下2019年餐飲店的趨勢(shì)！

1、餐飲行業(yè)永恒不變的趨勢(shì)：好產(chǎn)品。

可能沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)如餐飲業(yè)這般，產(chǎn)品的重要性如此凸顯，很多東西都能將就用，但是飯菜真不能將就吃，特別是長(zhǎng)期的將就著吃！

餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新，除了常規(guī)的好味道、衛(wèi)生健康、菜品更新，非常重要的變化是，更依賴招牌菜打造區(qū)隔度、知名度，實(shí)現(xiàn)低成本引流，并引爆口碑；另外就是結(jié)合就餐主題和環(huán)境，成為場(chǎng)景化消費(fèi)的重要一環(huán)。

2、餐飲行業(yè)在2018年的重頭戲：營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新。

不管是[_a***_]太多、還是懶得選擇，餐飲店都需要給消費(fèi)者一個(gè)足夠充分的理由來(lái)選擇自己，活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、店面服務(wù)設(shè)計(jì)、場(chǎng)景化設(shè)計(jì)、社群打造、粉絲運(yùn)營(yíng)、智能化軟硬件、數(shù)據(jù)收集分析、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品迭代，餐飲行業(yè)的品牌需要足夠的智慧和努力來(lái)調(diào)動(dòng)吃貨們本該有的熱情！

3、餐飲行業(yè)的火箭助推器：體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)。

從菜品DIY，到廚藝秀，再到VR***的沉浸式就餐體驗(yàn)；從影視、動(dòng)漫、二次元等各種現(xiàn)實(shí)的場(chǎng)景體驗(yàn)設(shè)計(jì)，到虛擬現(xiàn)實(shí)幫助我們?cè)诘豆鈩τ袄锔文懴嗾?、在世外桃源坐談?wù)摰?、在科幻世界品味新奇，菜里面還能吃出不一樣的人生味道！

4、餐飲行業(yè)的長(zhǎng)盛關(guān)鍵：粉絲經(jīng)濟(jì)。

無(wú)粉絲、不長(zhǎng)盛！2018年不能聚集粉絲、運(yùn)營(yíng)粉絲的餐飲店將舉步維艱，外賣(mài)大大擴(kuò)展了餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域，業(yè)態(tài)繁復(fù)、高度競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)餐飲也是擺在餐飲品牌面前永恒的荊棘。

2019餐飲業(yè)會(huì)倒閉一大批的，但也會(huì)崛起更大一批，前赴后繼，勇者無(wú)畏??！

餐飲業(yè)，永遠(yuǎn)不會(huì)徹底消失的行業(yè)，民以食為天，人離不開(kāi)吃，所以就離不開(kāi)餐飲店，所謂的餐飲行業(yè)不景氣，就是因?yàn)楹芏嗖欢械娜巳胄辛?，轉(zhuǎn)了一圈，賠了一些錢(qián)又退出來(lái)了，所以就會(huì)有很多人再說(shuō)，餐飲業(yè)不好經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)低迷！

其實(shí)，很多經(jīng)營(yíng)多年，有一定名氣，又有著穩(wěn)定客戶群體的餐飲店，還是能運(yùn)營(yíng)下去的，就是很辛苦的，現(xiàn)在做餐飲也沒(méi)那么暴利了，都是合理盈利，因?yàn)椴惋嬓袠I(yè)成本太大，尤其是人工成本太高，而且雇工人員流動(dòng)性強(qiáng)，所以餐飲經(jīng)營(yíng)者也很難做，畢竟給付不了太高的薪水，每天面對(duì)那么大的費(fèi)用支出，也真的很的費(fèi)心，所以餐飲行業(yè)不景氣也是有原因的。

還有好多餐飲店，有了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，就開(kāi)始大規(guī)模培訓(xùn)學(xué)員，收取培訓(xùn)費(fèi)，加盟費(fèi)，也就導(dǎo)致了很多人，盲目投資餐飲行業(yè)，沒(méi)有好好的做市場(chǎng)調(diào)查，也不會(huì)計(jì)算經(jīng)營(yíng)成本，所以就急匆匆的開(kāi)業(yè)，狼狽不堪的關(guān)門(mén)大吉。餐飲市場(chǎng)如這么繼續(xù)下去，2019必然還會(huì)在倒閉很大一批，這批人，就是盲目投資，不懂餐飲的人！

【以上觀點(diǎn)，不包含那些大型餐飲企業(yè)，因?yàn)?，?guī)模化品牌餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，我不懂，我只能理解基層的餐飲店】

80后職場(chǎng)媽媽怎樣平衡家庭與工作？真的是太難了。??？

一個(gè)職業(yè)女性，做了媽媽之后，會(huì)明顯地感覺(jué)到時(shí)間不夠用，如果是兩個(gè)孩子，就更會(huì)覺(jué)得緊張。因?yàn)樵谡疹欚B(yǎng)育孩子上需要花大量時(shí)間，根本就是多了一份近乎全職的工作。

今天跟你分享三個(gè)要點(diǎn)，助你找到工作與生活的平衡。他們分別是：要事第一；大膽放棄；優(yōu)化方法。

一、重要的事情放在第一位

首先你要承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)代社會(huì)選擇真的很多，可以做的事兒非常地多，你是不可能什么都做好的，咱們得認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，因?yàn)闀r(shí)間是個(gè)稀缺***。也存在機(jī)會(huì)成本。

其次你要理出什么是最重要的三件事，并且把它們排出順序，這個(gè)是跟每個(gè)人的價(jià)值觀相關(guān)的，并沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，有的人就是家庭第一，有的人就是健康第一，有的人是工作第一。

最后，你要知道不同階段會(huì)有不同的重點(diǎn)，保持動(dòng)態(tài)調(diào)整，比如剛畢業(yè)的時(shí)候，一定是要以努力工作為重點(diǎn)的，不自立怎么行呢。

二、敢于大膽的放棄一些事情

首先給你一個(gè)建議，老覺(jué)得時(shí)間不夠用？你試試仔細(xì)記錄下一周的每一天、每個(gè)小時(shí)、每一分鐘你都在干什么。你以為刷朋友圈不花多少時(shí)間，不妨看看手機(jī)自動(dòng)記錄軟件或者手機(jī)自帶的軟件實(shí)用功能，看看都花了多少時(shí)間在微信或者今日頭條上。

其次你看看自己花的時(shí)間與前面自己列出來(lái)的三件要事是否相符合，如果無(wú)關(guān)的就要大膽去掉，保持簡(jiǎn)化。比如說(shuō)長(zhǎng)時(shí)間甚至熬夜打游戲或刷網(wǎng)刷劇。如果你覺(jué)得有些事情是你自己應(yīng)該做的，那其實(shí)是可以放掉的。

最后保持覺(jué)醒，在花時(shí)間的時(shí)候問(wèn)自己：這是我必須要做的事情嗎？我真的一定要花這個(gè)時(shí)間去進(jìn)行嗎？還可以花一些錢(qián)去購(gòu)買(mǎi)別人的時(shí)間，比如家政等。

魚(yú)和熊掌不可兼得，這個(gè)社會(huì)對(duì)重返職場(chǎng)的媽媽本來(lái)就不太友好和公平。這件事情令很多媽媽都很糾結(jié)，尤其是高知的職場(chǎng)媽媽。

一、權(quán)衡利弊

現(xiàn)代女性比過(guò)去的女性擁有更多的個(gè)人發(fā)展空間，可以創(chuàng)造更多個(gè)人價(jià)值，這樣也使得女性更加注重個(gè)人自身的價(jià)值體現(xiàn)。回歸家庭后，當(dāng)一個(gè)全職媽媽?zhuān)隙ú皇沁@樣的女性的追求，內(nèi)心的不甘心也不會(huì)允許自己這樣做。

沒(méi)有十全十美的辦法，只能在自己內(nèi)心找到平衡點(diǎn)。人生很長(zhǎng)，但孩子的童年卻很短。有些工作，可能職業(yè)的上升期就是那么幾年，舍棄了，就有可能是永遠(yuǎn)離開(kāi)自己之前苦心積累的資本。

而有些工作，可能即使你在家?guī)?，也不耽誤。

我覺(jué)得，如果真的認(rèn)為陪伴孩子成長(zhǎng)是一件很重要的事，還是等到孩子上幼兒園再考慮自己的工作。孩子6歲以前是建立親子關(guān)系非常重要的時(shí)期，甚至關(guān)系到你們一生的關(guān)系。

我這樣說(shuō)，肯定會(huì)有人反對(duì)，難道媽媽的個(gè)人職業(yè)生涯就不重要了嗎？難道那么多沒(méi)有老人幫忙帶孩子的家庭都需要媽媽辭職嗎？

我覺(jué)得，不管什么工作，其實(shí)都是我們?nèi)松囊欢谓?jīng)歷，是我們賺錢(qián)養(yǎng)家的一條途徑。我們即使沒(méi)了一份工作，我們還可以找到其他的工作。但孩子的幼年時(shí)期，錯(cuò)過(guò)了，就是沒(méi)有了。如果你足夠有能力，離開(kāi)職場(chǎng)幾年仍然兼顧學(xué)習(xí)，并且保持與之前的社會(huì)人際關(guān)系的練習(xí)，我相信你不會(huì)真的找不到工作。

二、做好時(shí)間管理

首先抱抱這位朋友，我也是一個(gè)80后，以前也是職場(chǎng)媽媽?zhuān)煸诠ぷ?，家庭中忙?lái)忙去，偶爾婆婆還刁難，挑唆老公和我吵架，身心俱疲，看看我的回答吧。

職場(chǎng)媽媽怎樣平衡家庭與工作，作為80后女性來(lái)講，我個(gè)人認(rèn)為家庭與工作是可以平衡的，關(guān)鍵看自己怎樣增值自己。我也是一位80后的媽媽?zhuān)鳛槠髽I(yè)輔導(dǎo)咨詢師，我們的工作性質(zhì)需要經(jīng)常出差，但其實(shí)工作與家庭如何平衡好，要看你跟另一半之間怎樣分工合作的以及你的時(shí)間分配管理是如何安排的，80后到了今天，孩子已經(jīng)相對(duì)大了，有些已經(jīng)是小學(xué)或初中的狀態(tài)，孩子可以自己獨(dú)立照顧自己，這時(shí)對(duì)于80后的職場(chǎng)女性來(lái)講，是職業(yè)道路最好的時(shí)間，難不難其實(shí)取決于自己的。

面對(duì)現(xiàn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)， 在公司加班是在所難免的，但我相信沒(méi)有一家企業(yè)是需要天天加班的，天天都讓員工加班肯定不是一家好企業(yè)。要么是企業(yè)的人員能力跟不上，要么就是企業(yè)的崗位人員配置不合理。

職場(chǎng)媽媽建議可以學(xué)習(xí)時(shí)間分配管理，利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)提升自我。教導(dǎo)孩子從事力所能及的家務(wù)，自己獨(dú)立照顧自己，培養(yǎng)孩子的自學(xué)能力，利用周末時(shí)間親子互動(dòng)，這樣就可以做到家庭與工作兩不誤。

我是海棠老師，擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法、稅法、人力***規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效效能提升、***/親子情感關(guān)系咨詢，如果大家日常工作中有遇上棘手問(wèn)題，歡迎大家留言咨詢探討。

平衡家庭和工作，是一個(gè)偽命題。

就像馬伊琍反問(wèn)自己，你為什么不去問(wèn)男明星這個(gè)問(wèn)題？

男女在對(duì)待孩子和家庭的問(wèn)題，有著天與地的區(qū)別。我曾經(jīng)不停問(wèn)自己，既然孩子一半屬于媽媽?zhuān)话雽儆诎职郑瑸槭裁磱寢尩母冻鲆噙@么多？幾乎所有的職場(chǎng)媽媽?zhuān)剂η笠粋€(gè)平衡，這是非常難的一件事情。需要強(qiáng)大的內(nèi)心，需要付出很大的代價(jià)，需要旁人的支撐，但是究竟平衡點(diǎn)在哪，需要看媽媽要工作還是要孩子，只能往哪一方多走幾步，卻沒(méi)有完全對(duì)等的平衡。

到此，以上就是小編對(duì)于常樂(lè)特殊教育的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于常樂(lè)特殊教育的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。