大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于減負的教育思想的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹減負的教育思想的解答,讓我們一起看看吧。
減負開始的標志是哪一年?
2000年1月7日,教育部在北京召開減輕中小學(xué)生過重負擔(dān)工作電視會議,要求各級教育行政部門和學(xué)校切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立實施素質(zhì)教育的思想,切實減輕中小學(xué)生過重的負擔(dān)。2000年2月1日,***同志在《關(guān)于教育問題的談話》中提出:“現(xiàn)在一些學(xué)生負擔(dān)很重,結(jié)果形成了很大的心理壓力,這不利于青少年學(xué)生的健康成長……這些問題,必須引起各級黨委、***和各級教育部門的高度重視?!?/p>
21年教育改革方針?
主要為三塊內(nèi)容:
一是嚴控書面作業(yè)總量(小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè),可在校內(nèi)安排適當(dāng)鞏固練習(xí);小學(xué)其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘;初中每天書面作業(yè)完成時間平均不超過90分鐘。周末、寒暑***、法定節(jié)***日也要控制書面作業(yè)時間總量。);
二是不給家長布置作業(yè)(嚴禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴禁要求家長批改作業(yè)。);
三是嚴禁留校外培訓(xùn)作業(yè)(禁止留作業(yè)作為校外培訓(xùn)機構(gòu)日常監(jiān)管的重要內(nèi)容,堅決防止校外培訓(xùn)機構(gòu)給中小學(xué)生留作業(yè),切實避免校內(nèi)減負、校外增負)。
落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
要持續(xù)完善德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系,健全學(xué)校家庭社會協(xié)同育人機制,提升思想政治工作質(zhì)量,發(fā)揮教材培根鑄魂、啟智增慧作用,加強語言文字工作,促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展,大力度治理整頓校外培訓(xùn)機構(gòu),抓好中小學(xué)作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理,為落實落細立德樹人根本任務(wù)提供更加科學(xué)的導(dǎo)向、更為多樣的***、更加靈活的方式。
堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德、樹人作為教育的根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,努力辦好人民滿意的教育。
怎樣才能為中小學(xué)班主任減負?
班主任工作壓力大,主要是讓學(xué)生安全這項工作壓的。對于校內(nèi)學(xué)生安全存屬意外的不要強加在班主任頭上,而校外的學(xué)生安全都應(yīng)規(guī)第一監(jiān)護人之責(zé),更不能強加于班主任頭上。這樣班主任的壓力就小了。因為很多地方實行學(xué)生安全一票否決制,這是極其錯誤的。
可以找若干減負的辦法如學(xué)生不住校,各行政部門不安排如扶貧下鄉(xiāng)、各種檢查,學(xué)校精簡會議等等,但是,能減得下來嗎?比如減肥,一百個減成功的不到十個,而且過一段有反彈了,減負如減肥,真難!
有人開玩笑說班主任是全世界最小的官,但是卻承擔(dān)著幾十個孩子幾十個家庭的前途命運。個人認為這句話并不夸張。上面千條線,下面一根針。安全法制專題教育、反腐倡廉主題隊會、大手拉小手、治理環(huán)保等等,學(xué)校里的各項工作最終都要落實到班主任手里,班主任就像一只籮筐,什么工作都可以往里面裝。除了完成自己的教學(xué)任務(wù)和應(yīng)付各種檢查、填寫各種表格之外,班主任幾乎沒有時間做學(xué)生的思想教育工作。給班主任減負迫在眉睫,把那些與教育教學(xué)無關(guān)的以及那些所謂的“留痕”“留影”材料統(tǒng)統(tǒng)減掉,讓班主任專心于班級管理,提高班級管理水平。工作中強調(diào)過度留痕‘留影’也是形式主義。
近幾年來,國家加大基礎(chǔ)教育投入,重視教師隊伍建設(shè),其中單獨設(shè)立班主任津貼,高中班主任一般不少于每月500元,2019每月800元。這不僅是對班主任工作的肯定,也鼓勵更多的優(yōu)秀教師承擔(dān)班主任職責(zé)。下圖是班主任工作職責(zé)(部分):
主要體現(xiàn)在以下兩個方面:
一、時間。一般班主任從早上6:30到晚上進行的全程跟班。除了自己上課以外,大課間自習(xí)課午睡時間等統(tǒng)統(tǒng)由班主任負責(zé)。
二、工作量。有班主任的是帶班和帶課皆同一班,有的班主任是兩個班帶課加班主任。有人會覺得那可以不當(dāng)班主任???是不是為了錢啊?問題是以前沒有班主任津貼也是這樣操作。因為學(xué)生更服從主課老師的管理。不說其它工作量,就這兩個方面就夠讓人打退堂鼓了。??那么,班主任如何減負呢?
一、打造優(yōu)秀班干部隊伍。一個優(yōu)秀的班干部隊伍可以***班主任的一些工作,而且也可以培養(yǎng)學(xué)生的組織和解決問題能力。舉個例子,高三四月份拍[_a***_]照,有班級買班服,那班主任一般是不插手的,全部由學(xué)生自行組織。班主任這事還不能管,管了還違反規(guī)定。這些事情就有要由班干部隊伍去商量統(tǒng)籌解決。
二、協(xié)調(diào)任課老師的工作。有人會問:任課老師不是學(xué)校安排的嗎?班主任又不是真“主任”哪來權(quán)利?是是是,班主任其實是超級保姆,但如果任課老師不支持配合他/她工作,那么工作負擔(dān)更重不是?你可以想想每個任課老師狂布置作業(yè)的情形?或者學(xué)生課堂不管發(fā)生任何事,直接推給班主任處理的情形?他/她不得累死?
三、注重和家長的溝通。學(xué)生的情況要及時告知家長,尤其是一些問題學(xué)生他們的教育就非常需要家長的配合。
當(dāng)然,做好這幾個方面,只能說稍微在班主任工作方面起到了那么點減負作用,班主任工作還是非常繁重的。
到此,以上就是小編對于減負的教育思想的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于減負的教育思想的3點解答對大家有用。
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