大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于開與教育思想的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹開與教育思想的解答，讓我們一起看看吧。

1. 為什么要開展思政課的目的？
2. 如何開好部門例會(huì)？可以對(duì)下屬進(jìn)行思想教育嗎？

為什么要開展思政課的目的？

人之所以需要接受思想政治教育，是因?yàn)槿嗽谏妗?a href="http://m.kinls.com/tags-f-z.html" target="_blank" class="QIHEIHQc11f163de693d510 relatedlink">發(fā)展過程中有著對(duì)思想政治教育的基本需要。

思想政治教育滿足了個(gè)體在適應(yīng)社會(huì)、建立情感、克服困境方面的生存需要,滿足了個(gè)體在智力、思想政治品德素質(zhì)等方面的精神發(fā)展需要，滿足個(gè)體全面而自由發(fā)展的需要。思想政治教育對(duì)個(gè)體生存發(fā)展需要的滿足，構(gòu)成了思想政治教育產(chǎn)生、發(fā)展的個(gè)體根源。

開好思想政治教育的重要性

從思政課對(duì)中國特色社會(huì)主義發(fā)展實(shí)踐的基本價(jià)值看，思政課的根是中國的，魂也是中國的。辦中國特色社會(huì)主義教育，毫無疑問必須扎根中國大地，必須尊重中國的歷史、文化、國情和實(shí)踐，必須遵循中國教育的核心理念和基本規(guī)律。

只有這樣才能捍衛(wèi)中國價(jià)值、張揚(yáng)中國精神、積蓄中國力量。思政課作為中國特色社會(huì)主義教育不可或缺的組成部分，本身就是體現(xiàn)和反映中國特色的教育形式。

在實(shí)現(xiàn)為人民服務(wù)、為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù)、為鞏固和發(fā)展中國特色社會(huì)主義制度服務(wù)、為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)上發(fā)揮著其他課程不可代替的作用，需要精心建設(shè)好，也需要理直氣壯地開好。

從思政課在教育系統(tǒng)和體系中的目標(biāo)定位看，教育歸根結(jié)底是要培養(yǎng)人的，思政課的知識(shí)體系、思想體系和價(jià)值體系始終并且最大程度地服務(wù)于立德樹人的根本目標(biāo)。

這樣的目標(biāo)是超越一般的知識(shí)教育和技能教育的崇高而偉大的目標(biāo)，非尋常學(xué)科和課程目標(biāo)之所及，這是理直氣壯地開好思政課底氣之所在，也是我們鼓足干勁、開創(chuàng)新時(shí)代思政課教育教學(xué)新局面的勇氣之所需。

如何開好部門例會(huì)？可以對(duì)下屬進(jìn)行思想教育嗎？

這個(gè)問題是日常問題，但是很多老板或者管理者也都犯的問題，殺一儆百這種事在現(xiàn)在企業(yè)是做不得的，部門例會(huì)我覺得兩個(gè)事情，一個(gè)是溝通工作，一個(gè)是文化凝聚，至于思想教育，可以單獨(dú)的，會(huì)后進(jìn)行，否則一切會(huì)出現(xiàn)相反的效果。

一個(gè)低智商的管理者，一定會(huì)把部門例會(huì)搞成傳銷的模式：

大跳《感恩的心》，或者大喊：好，非常好，見到我更加好。喊一次肯定是不行的，他一定說你的聲音不夠大，還要你再吼幾次：

比如隆重介紹新人，要有送鮮花或者巧克力，如果新來的是女生，要有一位帥哥帶走紅地毯。

比如表揚(yáng)上周的工作之星，也要給送巧克力

比如每周有一位上來表演才藝，唱歌，舞蹈都行。

對(duì)小錯(cuò)誤進(jìn)行搞笑式的懲罰：比如在群里發(fā)一個(gè)小紅包。

宣傳正面的價(jià)值觀，比說教式的思想教育工作要好得多。

介紹新入職的同事，介紹與自我介紹

思想教育隨時(shí)隨地都可以有啊，別把思想教育想的太嚴(yán)肅，板著臉一本正經(jīng)的給別人講大道理，那不是教育，是自己過干癮，是對(duì)對(duì)方的折磨。

部門例會(huì)，一般都是定期召開，一周或者一個(gè)月一次，既要對(duì)上一個(gè)階段的工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，又要對(duì)下一步工作進(jìn)行部署安排，對(duì)特別重要的任務(wù)還要群策群力，提出解決方案。

總結(jié)方式多種多樣，我最喜歡的是回顧式。針對(duì)已經(jīng)完成的工作任務(wù)，逐個(gè)點(diǎn)評(píng)，和大家一起回顧當(dāng)時(shí)每個(gè)人值得稱贊的好做法，大家往往會(huì)有一種電影回放的感覺，好像又重新回到緊張忙碌的工作一線。

大家你一言我一語，一起回顧，互相點(diǎn)贊，一起查漏補(bǔ)缺。參與的受到當(dāng)眾表揚(yáng)，當(dāng)然開心，沒參與的，通過***描述也如身臨其境，也能學(xué)到很多東西，也知道下次要注意哪些方面。

這樣好像實(shí)踐課堂一樣的工作總結(jié)，思想教育自然蘊(yùn)含其中了。還用你再外撇一勺嗎？誰還愛聽你嘚啵嘚啵***呢？

幫幫君在此謝邀回答此題！在回答問題之前我們先要了解為什么我們要開會(huì)，而且開會(huì)是必不可少的環(huán)節(jié)！

召集若干人議事；多人聚集于一定處所議事；舉行會(huì)議或***；有會(huì)議或***。（選自百度百科）

也就是說會(huì)必議，議必決，決必行，行必果！否認(rèn)就失去了開會(huì)的意義了，就變成了一種漫無目的的聚會(huì)！因此，開好會(huì)是對(duì)每個(gè)國家，每個(gè)企業(yè)，每個(gè)部門都非常重要的環(huán)節(jié)！

那么如何才能開好會(huì)呢？！

1、會(huì)前的準(zhǔn)備要充分，比如開會(huì)的內(nèi)容，誰參加，需要準(zhǔn)備什么等等，這個(gè)必須讓每一個(gè)參會(huì)的人員知道，這樣的會(huì)議才條理清晰。

2、要養(yǎng)成點(diǎn)名發(fā)言的會(huì)風(fēng)，讓每個(gè)人隨時(shí)做好發(fā)言的準(zhǔn)備。大家為了面子，也會(huì)提前準(zhǔn)備會(huì)議的內(nèi)容。

3、會(huì)議討論的主題必須全程紀(jì)錄，甚至要錄相，還有利于后續(xù)的跟蹤，這叫真憑實(shí)據(jù)。

4、責(zé)任要到人，跟蹤要到位。沒有結(jié)果的會(huì)議是白開，沒有跟蹤的會(huì)議是多開。

最后幫幫君要提醒各位領(lǐng)導(dǎo)注意開會(huì)的技巧！

開會(huì)時(shí)難免會(huì)有一些人批評(píng)，會(huì)有一些人受表揚(yáng)。對(duì)于針對(duì)性地表揚(yáng)一些進(jìn)步員工要放在會(huì)議的開頭來說，讓所有到場的員工都感到有一個(gè)良好的開端從而有足夠的底氣來開會(huì)。

不管員工犯了多大的錯(cuò)需要經(jīng)理人去進(jìn)行批評(píng)都要用只針對(duì)事情不針對(duì)人的態(tài)度來對(duì)待員工的錯(cuò)誤，并且這種批評(píng)要放在會(huì)議的最后即快要結(jié)束時(shí)再來說，一來讓受批評(píng)的員工有一個(gè)回旋的余地，二來會(huì)避免其他員工產(chǎn)生抵觸情緒。同時(shí)也不會(huì)[_a***_]到開會(huì)的效果達(dá)到開會(huì)的目的。

到此，以上就是小編對(duì)于開與教育思想的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于開與教育思想的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。